Az intézményi rasszizmus meghatározása

A "intézményi rasszizmus"azokat a társadalmi mintákat és struktúrákat írja le, amelyek faj vagy etnikai hovatartozás alapján elnyomó vagy egyéb módon negatív feltételeket rónak az azonosítható csoportokra. Az elnyomás az üzleti vállalkozásoktól, a kormánytól, az egészségügyi rendszertől, az iskoláktól vagy a bíróságtól származhat más intézmények között. Ezt a jelenséget társadalmi rasszizmusnak, intézményesített rasszizmusnak vagy kulturális rasszizmusnak is nevezhetjük.

Az intézményes rasszizmust nem szabad összekeverni az egyéni rasszizmussal, amely egy vagy néhány ember ellen irányul. Lehetséges, hogy negatívan érinti az embereket nagy léptékben, például ha egy iskola színe alapján megtagadja afrikai amerikaiak elfogadását.

Az "intézményes rasszizmus" kifejezést valamikor az 1960 - as évek végén hozta létre Stokely Carmichael, aki később Kwame Ture néven vált ismertté. Carmichael úgy vélte, hogy fontos megkülönböztetni a személyes elfogultságot, amelynek sajátos hatása van, és azonosítható és meghatározható viszonylag könnyen javítható, intézményes elfogultsággal, amely általában hosszú távú és inkább tehetetlenségen alapul, mint a elszánt.

Carmichael ezt a különbséget tette, mert hasonlóan Martin Luther King Jr., belefáradt a fehér moderátorokba és az elkötelezetlen liberálisokba, akik úgy érezték, hogy a polgári jogi mozgalom elsődleges vagy egyetlen célja a fehér személyes átalakulás. Carmichael elsődleges aggodalma - és az akkoriban a polgári jogok vezetőinek legtöbb aggodalma - a társadalmi átalakulás volt, egy sokkal ambiciózusabb cél.

Az intézményi rasszizmus az Egyesült Államokban a társadalmi kasztok rendszeréből származik, amely fenntartotta és fenntartotta a rabszolgaságot és a faji szegregációt. Noha a kasztrendszert érvényre juttató törvények már nem léteznek, annak alapvető szerkezete továbbra is fennmarad a mai napig. Ez a struktúra önmagában fokozatosan széteshet egy nemzedékek során, de az aktivizmusra gyakran szükség van a folyamat felgyorsításához és az átmenetileg méltányosabb társadalom kialakításához.

• Az állami iskolafinanszírozás kifogása nem feltétlenül jelenti az egyéni rasszizmust. Nyilvánvaló, hogy megalapozott, nem rasszista okokból kifogásolható az iskolai finanszírozás. De amennyiben az állami iskolák finanszírozásának ellentmondása aránytalan és káros hatással van a kisebbségi fiatalokra, elősegíti az intézményi rasszizmus napirendjét.
• Számos olyan más álláspont, amely ellentétes a polgári jogok napirendjével, például az EU ellen megerősítő intézkedés, az intézményes rasszizmus fenntartásának gyakran nem kívánt hatása is lehet.
• A faji profilozás akkor fordul elő, ha bármelyik csoportot gyanúval célozzák faj, etnikai származás vagy más elismert védett osztályba tartozásuk miatt. A faji profilalkotás legismertebb példája az afrikai-amerikai férfiakon a bűnüldözés nullázása. A muszlimokat 2001. szeptember 11. után is faji profilozásnak vetették alá, ideértve a közel-keleti megjelenésű embereket is, függetlenül az adott személy vallási meggyőződésétől.

Az aktivizmus különféle formái híresen küzdenek az intézményi rasszizmus ellen az évek során. Az eltolók és az utótagolók kiváló példák a múltból. A Black Lives Matter mozgalmat 2013 nyarán indították el a 17 éves Trayvon Martin 2012-es halála és lövöldözőjének ezt követõ megváltása után, amely sokan szerint versenyen alapultak.