Az amerikai kongresszusi tagok fizetése és előnyei

Az amerikai kongresszus szenátorai és képviselői számára fizetett fizetés és juttatások állandóan a nyilvános elbűvölet, a vita és mindenekelőtt a hamis hírek forrását jelentik.

A pletyka, hogy a kongresszus tagjai nyugdíjba vonulhat ugyanabban a fizetésben, miután csak egy ciklus telt el a évek óta elégedetlen állampolgárokat, valamint azt a tévhitét, hogy a kongresszusi tagoknak nem kell fizetniük Diákhitel. Egy újabb hírhedt e-mail, amely egy mitikus „Kongresszusi reformtörvényÁllítja, hogy a Kongresszus tagjai nem fizetnek Társadalombiztosítás adókat. Ez is rossz.

A tagok fizetése és juttatása Amerikai kongresszus az adófizetők szerencsétlenségének és pletykájának forrása az évek során. Íme néhány tény, amelyet figyelembe kell venni.

Az Egyesült Államok Háza és Szenátusa összes rangidős tagjának jelenlegi alapilletménye évi 174 000 dollár, plusz előnyök.A bérek nem emelkedtek 2009 óta. A magánszektor fizetésével összehasonlítva a Kongresszus tagjainak fizetése alacsonyabb, mint sok középszintű vezetõnél és vezetõnél.

A Ház és a Szenátus tisztségviselőinek jelenlegi fizetése évi 174 000 dollár.

• A képviselők szabadon visszautasíthatják a béremeléseket, és néhányuk úgy dönt.
• Az Egyesült Államok Személyzeti Menedzsment Hivatala által elvégzett összetett számítási rendszerben a kongresszusi fizetési arányok befolyásolják a szövetségi bírák és más kormányzati vezetők fizetését is.

A ház és a szenátus vezetõi magasabb fizetést kapnak, mint a tisztségviselõk.

Többségi párt vezetője - $193,400
Kisebbségi párt vezetője - 193 400 USD

Parlamenti szóvívő - $223,500
Többségi vezető - 193 400 USD
Kisebbségi vezető - 193 400 USD

A Kongresszus tagjai ugyanolyan éves megélhetési költségekkel járhatnak, ha más szövetségi alkalmazottak kapnak. Az emelés automatikusan minden év január 1-jén lép hatályba, kivéve, ha a Kongresszus egy közös állásfoglalás elfogadásával szavazza annak visszautasítására, ahogyan azt a Kongresszus 2009 óta tette.

Lehet, hogy olvastam, hogy a kongresszusi tagok nem fizetnek a társadalombiztosításba. Nos, ez is mítosz.

1984 előtt sem a Kongresszus tagjai, sem más szövetségi közszolgálati alkalmazott nem fizetett társadalombiztosítási adókat. Természetesen ők sem voltak jogosultak társadalombiztosítási ellátásokra. A Kongresszus tagjai és más szövetségi alkalmazottak ehelyett külön nyugdíjrendszerben részesültek, a Közszolgálati Nyugdíjrendszer (CSRS) néven. A társadalombiztosítási törvény 1983. évi módosításai előírják, hogy a szövetségi alkalmazottak, akiket először 1983 után alkalmaztak, részt vegyenek a társadalombiztosításban.

Ezek a módosítások a Kongresszus valamennyi tagját 1984. január 1-jétől kötelezték a szociális biztonságban való részvételre, függetlenül attól, hogy mikor léptek be először a kongresszusba. Mivel a CSRS-t nem a szociális biztonsággal való koordinációra tervezték, a Kongresszus új nyugdíjazási terv kidolgozását irányította a szövetségi munkások. Ennek eredménye az 1986. évi szövetségi munkavállalói nyugdíjrendszer volt.

A kongresszusi tagok fogadják nyugdíjazás és egészségügyi előnyök ugyanazon tervek alapján, amelyek a többi szövetségi alkalmazott számára is rendelkezésre állnak. Ötéves teljes részvétel után megilletik őket.

Mivel a megfizethető ápolási törvény vagy az „Obamacare” összes rendelkezése 2014-ben hatályba lépett, a Kongresszus tagjainak egészségügyet kellett vásárolniuk biztosítási tervek, amelyeket a megfizethető ápolási törvény által jóváhagyott csereprogramok keretében kínálnak annak érdekében, hogy állami hozzájárulást kapjanak egészségükhöz lefedettség.

A megfizethető ápolási törvény elfogadása előtt a Kongresszus tagjai számára biztosítást nyújtottak a Szövetségi alkalmazottak egészségügyi ellátási programja (FEHB); a kormány által a munkáltatók által támogatott magánbiztosítási rendszer. A biztosítás azonban még az FEHB terv szerint sem volt „ingyenes”. Átlagosan a kormány fizeti a munkavállalók díjainak kb. 72% -át.Az összes többi szövetségi nyugdíjashoz hasonlóan a Kongresszus volt tagjai ugyanolyan arányban fizettek a járulékokat, mint a többi szövetségi alkalmazott.

Az 1984 óta megválasztott képviselőkre a Szövetségi alkalmazottak nyugdíjazási rendszere (FERS). Az 1984 előtt megválasztott személyekre a Közszolgálati nyugdíjrendszer (CSR). 1984-ben minden tag lehetőséget kapott arra, hogy CSRS-en maradjon, vagy FERS-re váltson.

Mint minden szövetségi alkalmazott esetében, a kongresszusi nyugdíjazás adókat és a résztvevők hozzájárulásait is fedezi. A FERS keretében működő kongresszusi tagok fizetéseik 1,3% -át járulnak hozzá a FERS nyugdíjazási tervéhez, fizetésük 6,2% -át társadalombiztosítási adókban fizetik ki.

A kongresszusi tagok 62 éves korukban kaphatnak nyugdíjat, ha összesen 5 éves szolgálati időt töltöttek be. Azok a képviselők, akik teljes szolgálati időt 20 évig töltötték el, 50 éves korukban jogosultak nyugdíjra, és az összes 25 éves szolgálatot követően bármely életkorban vannak.

Nem számít kortól, ha nyugdíjba vonulnak, a tagok nyugdíjának összegét a szolgálat teljes éve és a legmagasabb három éves fizetés átlaga alapján kell meghatározni. A törvény szerint a képviselő nyugdíjjáradékának kiindulási összege nem haladhatja meg a végső fizetésének 80% -át.

A tömeges e-mailek azt is állítják, hogy a Kongresszus tagjai a teljes fizetésüknek megfelelő nyugdíjat kaphatnak, miután csak egy ciklust töltöttek. Ez részben igaz, de többnyire hamis.

A jelenlegi törvény szerint, amely legalább öt év szolgálatot igényel, a képviselőház tagjai nem lennének jogosultak bármilyen összegű nyugdíj összegyűjtésére, miután csak egy ciklusra szolgálatot teljesítettek, mivel kétévente választják meg őket évek.

Másrészről az Egyesült Államok szenátorai - akik hatéves szolgálatokat látnak el - jogosultak lesznek a nyugdíjak beszedésére, miután csak egy teljes hivatali időt töltöttek be. A nyugdíjak azonban egyik esetben sem egyenlők a tag teljes fizetésével.

Noha ez nagyon valószínűtlen és soha nem történt meg, lehetséges egy olyan kongresszusi tag, aki nyugdíja az ő vagy végső fizetése - sok éves elfogadott éves megélhetési költségkorrekció után - a nyugdíja megemelkedhet a végleges összegével fizetés.

A Kongresszusi Kutatási Szolgálat szerint 2018. október 1-jétől 617 nyugdíjas kongresszusi tag részesült szövetségi nyugdíjban, részben vagy egészben a kongresszusi szolgálat alapján. Ebből 318-ból vonult nyugdíjba a CSRS alatt, és átlagos éves nyugdíjban részesültek 75 528 USD-nál. Összesen 299 képviselő nyugdíjba vonult a FERS keretében szolgálatban, és 2018-ban átlagosan 41 208 USD nyugdíjat kaptak.

A kongresszusi tagok számára szintén biztosított éves támogatás célja a kongresszusi feladataik ellátásával kapcsolatos költségek fedezése, ideértve a "hivatali hivatali költségeket, ideértve a személyzetet, a postát, a képviselő kerületének vagy államának Washington DC-beli utazásait, valamint egyéb árukat és szolgáltatásokat.”

Számos kongresszusi tag fenntartja magán karrierjét és egyéb üzleti érdekeit, miközben szolgálatukat végzi. A képviselők számára megengedett "külső keresett jövedelem" megengedett összeg nem haladhatja meg a 15% - ot éves alapdíj a szövetségi alkalmazottakra vonatkozó végrehajtási ütemterv II. szintje esetén, vagyis 28 845,00 dollár évente 2018.Jelenleg azonban nincs korlátozás arra vonatkozóan, hogy a nem fizetésekből származó jövedelmek mennyit tarthatnak vissza a tagok befektetéseikből, vállalati osztalékból vagy nyereségükből.

A ház és a szenátus szabályai meghatározzák, hogy a "külső jövedelem" mely forrásai megengedettek. Például a XXV házirend (112. kongresszus) a megengedett külső jövedelmet a következőkre korlátozza: „fizetések, díjak és egyéb összegek, amelyeket a ténylegesen nyújtott személyes szolgáltatások ellentételezése. "A képviselőknek nem szabad megtartani a bizalmi viszonyokból eredő kompenzációt, kivéve az orvosi ellátást gyakorlatok. A tagoknak tilos a díjak elfogadása is - általában a díjmentes professzionális szolgáltatásokért fizetett díjak.

A szavazók és az adófizetők számára talán a legfontosabb, hogy a Kongresszusi tagok szigorúan tilosak olyan jövedelem keresése vagy elfogadása, amely úgy tűnik, hogy befolyásolja a szavazás módját jogszabályokat.

A képviselõk megengedhetik, hogy évente legfeljebb 3000 dollárt vonjanak le szövetségi jövedelemadójukból a megélhetési költségekre, ha távol vannak otthoni államuktól vagy a kongresszusi körzetrõl.

A kongresszus tagjainak fizetésének módja és összege mindig vitatott kérdés volt. Amerika Alapító atyák úgy vélte, hogy mivel a kongresszusi képviselők általában egyébként jólétesek, ingyen kell szolgálniuk, kötelességérzetükön kívül. Alatt Konföderációs cikkek, ha az amerikai kongresszusi képviselőknek fizetést fizettek, akkor az általuk képviselt állam fizette őket. Az állami jogalkotók kiigazították a kongresszusi képviselők fizetését, és akár teljesen fel is függeszthetik azt, ha elégedetlenné válnak velük.

Mire az alkotmány alapján az első amerikai kongresszus 1789-ben összehívott volt, mind a Ház, mind az Egyesült Királyság tagjai A szenátusnak 6 dollárt fizettek minden olyan napért, amikor ténylegesen volt az ülés, amely akkor ritkán volt több, mint öt hónap év.

A napi 6 dollár mértéke változatlan maradt, amíg az 1816-os kompenzációs törvény évi 1500 dollárra emelte. A nyilvános felháborodással szemben a Kongresszus 1817-ben hatályon kívül helyezte a törvényt. A Kongresszus tagjai csak 1855-ben térítették meg éves fizetésüket, majd évente 3000 dollárt juttatások nélkül.