5 üzleti munka, amelyet üzleti fokozat nélkül végezhet

Sok jó oka van az üzleti iskolába járni, de ha eddig még nem tetted meg (vagy nem tervezi), még mindig van sok olyan üzleti munka, amelyet csak középiskolával szerezhet diploma. Ezeknek a munkahelyeknek a többsége belépő szintű (vezetőként nem kezd el), de megélhetési bért fizetnek, és értékes karrierfejlesztési forrásokkal szolgálhatnak Önnek. Például munkahelyi képzést kaphat, amely segíthet javítani kommunikációs készségeit vagy a mester szoftver programokat. Lehet, hogy olyan speciális ismereteket is megszerezhet egy koncentrált területen, mint például a könyvelés, a banki szolgáltatások vagy a biztosítás. Lehet, hogy találkozhat olyan fontos üzleti kapcsolatokkal vagy mentorokkal is, akik később elősegíthetik a karrierjét.

A belépő szintű üzleti munka megadhatja azt a tapasztalatot is, amelyre az egyetemi hallgató sikeres jelentkezéséhez szüksége van üzleti fokozat. Noha a legtöbb egyetemi szintű program nem igényel munkatapasztalatot, ez mégis számos módon segítheti az alkalmazás megerősítését. Először a felügyelővel dolgozott, aki ajánlási levelet adhat neked, amely kiemeli a munka etikáját vagy eredményeit. Ha a belépő szintű állása lehetőségeket kínál vezető szerep betöltésére, akkor értékes szerezhet

Ebben a cikkben öt különféle üzleti munkát fogunk áttekinteni, amelyek nélkül szerezhető be üzleti fokozat. Ezekre a munkákra csak egy szükséges középiskolai diploma vagy azzal egyenértékű és valóban elősegítheti karrierje vagy oktatásának előmozdítását banki, biztosítási, számviteli és üzleti területeken.

A bankbeszédek bankok, hitelszövetkezetek és más pénzügyi intézmények számára dolgoznak. Az általuk elvégzett feladatok egyike a készpénz vagy csekk letétkezelése, a csekkek átváltása, a váltás végrehajtása, a banki befizetések (például autó- vagy jelzálog-fizetések) beszedése és a devizák cseréje. A pénz számítása e munka nagy szempontja. Fontos a szervezett szervezettség és az összes pénzügyi tranzakció pontos nyilvántartása.

Szinte soha nem szükséges diplomát ahhoz, hogy bankbeszédre váljon. A legtöbb bíráló csak középiskolai oklevéllel bérelhető fel. A bank szoftverének használatához azonban szinte mindig munkahelyi képzésre van szükség. Ha elegendő tapasztalattal rendelkezik, az alapszintű elbeszélők fejlettebb pozíciókba léphetnek, mint egy fejbeszélő. Egyes bankbeszélgetők hiteltisztviselőkké, hitelbiztosítókká vagy kölcsönfelvevőkké válnak. A Munkaügyi Statisztikai Hivatal szerint ez a medián a bankbeszédek éves bére meghaladja a 26.000 dollárt.

Szinte minden iparág számlagyűjtőt foglalkoztat. A számlagyűjtők, más néven számlagyűjtők, felelősek a esedékes vagy késedelmes számlák kifizetéséért. Internetes és adatbázis-információkat használnak az adósok felkutatására, majd kapcsolatba lépnek az adósokkal - általában telefonon vagy e-mailben - a fizetés kérésére. A számlagyűjtők idejük nagy részét az adósokkal kapcsolatos, szerződésekkel kapcsolatos kérdések megválaszolására, valamint a fizetési tervek vagy elszámolások megtárgyalására fordítják. Ugyancsak felelõsek a tárgyalásos határozatok nyomon követéséért annak biztosítása érdekében, hogy az adós a megegyezés szerint fizetjen.

A legtöbb munkáltató hajlandó olyan számlagyűjtőket felvenni, akiknek csak középiskolai oklevele van, de a számítógépes ismeretek növelhetik a bérleti esélyeidet. A számlagyűjtőknek be kell tartaniuk az adósság behajtással kapcsolatos állami és szövetségi törvényeket (például a tisztességes adósságbehajtási gyakorlatról szóló törvényt), így a munkahelyi képzésre általában szükség van a megfelelés biztosítása érdekében. A legtöbb számlagyűjtőt szakmai, tudományos és műszaki szolgáltató iparban alkalmazzák. A Munkaügyi Statisztikai Hivatal szerint a medián éves bér a számlagyűjtők számára meghaladja a 34 000 dollárt.

Az adminisztratív asszisztensek, más néven titkárok is támogatják az üzleti iroda felettesét vagy munkatársait telefonon való válaszadás, telefonálás közben üzenetek, találkozók ütemezése, üzleti dokumentumok (például emlékeztetők, jelentések vagy számlák) elkészítése, dokumentumok benyújtása és egyéb végrehajtása irodai feladatok. A nagyvállalatokban néha egy meghatározott osztályon dolgoznak, mint például a marketing, a közönségkapcsolatok, az emberi erőforrások vagy a logisztika.

Azok a közigazgatási asszisztensek, akik közvetlenül a végrehajtónak adnak jelentést, gyakran végrehajtó asszisztensek. Feladatuk általában összetettebb, és magában foglalhatja jelentések készítését, a munkatársak ülésének ütemezését, az előadások készítését, a kutatások végzését vagy az érzékeny dokumentumok kezelését. A legtöbb adminisztratív asszisztens nem vezetői asszisztensként kezdődik, hanem ehelyett felmegy erre a pozícióra, miután néhány éves szakmai tapasztalatot szerzett.

A tipikus adminisztratív asszisztens álláshelyhez csak középiskolai diploma szükséges. Az alapvető számítógépes ismeretek, például a szoftveralkalmazások (például a Microsoft Word vagy az Excel) ismerete fokozhatja a foglalkoztatás esélyét. Sok munkáltató valamilyen típusú munkahelyi képzést nyújt, hogy segítse az új alkalmazottakat az adminisztratív eljárások vagy az iparágspecifikus terminológia elsajátításában. A Munkaügyi Statisztikai Hivatal szerint a medián éves az adminisztratív asszisztensek fizetése meghaladja a 35 000 dollárt.

Biztosítási tisztviselők, más néven biztosítási igények tisztviselői vagy biztosítási kötvényeket feldolgozó tisztviselők, biztosítási ügynökségeknél vagy egyes biztosítási ügynököknél dolgoznak. Elsődleges felelősségük a biztosítási kérelmek vagy a biztosítási igények feldolgozása. Ez magában foglalhatja a biztosítási ügyfelekkel folytatott kommunikációt, akár személyesen, akár telefonon, vagy írásban e-mailben vagy e-mailben. A biztosítási tisztviselők feladata lehet telefonok megválaszolása, üzenetek fogadása, az ügyfelek kérdéseinek megválaszolása, az ügyfelekkel kapcsolatos aggályok megválaszolása vagy a lemondások rögzítése. Egyes irodákban a biztosítási tisztviselők felelősek lehetnek a biztosítási kifizetések feldolgozásáért vagy a pénzügyi nyilvántartás vezetéséért is.

A biztosítási ügynököktől eltérően, a biztosítási ügyintézőknek nem kell engedélyt kapniuk. A középiskolai diploma általában minden, ami biztosítási tisztviselői pozíció megszerzéséhez szükséges. A jó kommunikációs készségek segítenek a foglalkoztatás biztosításában. A legtöbb biztosítási ügynökség valamilyen formában kínál munkahelyi képzést, hogy megkönnyítse az új tisztviselők számára a biztosítási ágazat feltételeit és adminisztratív eljárásait. Ha elegendő tapasztalattal rendelkezik, a biztosítási ügyintéző képes letölteni a szükséges vizsgát, hogy állami engedélyt szerezzen a biztosítás eladására. A Munkaügyi Statisztikai Hivatal szerint a medián éves a biztosítási tisztviselők fizetése meghaladja a 37 000 dollárt.

A könyvelők könyvelési vagy számviteli szoftvert használnak a pénzügyi tranzakciók (azaz a bejövő és a kifizetett pénz) rögzítésére. Általában pénzügyi kimutatásokat készítenek, például mérleget vagy jövedelemkimutatást. Egyes könyvelőknek a főkönyvi vezetésen túl is különleges feladatok vannak. Például felelõsek lehetnek a vállalati számlák vagy bérszámfejtések feldolgozásáért, vagy a banki betétek elõkészítéséért és követéséért.

A könyvelők minden nap számokkal dolgoznak, tehát az alapvető matematikának jónak kell lenniük (például összeadni, kivonni, szorozni vagy osztani). Egyes munkáltatók inkább olyan pályázókat részesítenek előnyben, akik pénzügyi tanfolyamokat vagy könyvelési bizonyítványokat végeztek, de sokan hajlandóak felvenni a középiskolai végzettséggel rendelkező jelölteket. Ha munkahelyi képzést biztosítanak, ez általában magában foglalja egy adott szoftverprogram használatának megtanulását vagy az iparágspecifikus készségek elsajátítását, például a kettős bejegyzésű könyvelést. A Munkaügyi Statisztikai Hivatal szerint a medián éves bérek a könyvelők számára meghaladja a 37 000 dollárt.