A "készpénz-összefüggés" egy kifejezés, amely a személyzet nélküli kapcsolatra utal, amely a munkaadók és a munkavállalók között fennáll egy kapitalista társadalomban. Az előadót Thomas Carlyle, a tizenkilencedik századi skót történész készítette, de gyakran tévesen tulajdonítják Karl Marxnak és Friedrich Engelsnek. Marx és Engels azonban voltak, akik népszerűsítették ezt a fogalmat írásaikban, és a kifejezés használatát a politikai gazdaságtan és a szociológia területén elősegítették.
Áttekintés
A készpénz-összefüggés egy kifejezés és fogalom, amelyhez társult Marx Karl írásait és Friedrich Engels, mert tökéletesen beágyazza gondolkodásukat a kapitalista gazdaságon belüli termelési kapcsolatok elidegenítő jellegéről. Miközben Marx minden műveiben hosszú időn át kritizálta a kapitalizmus társadalmi és politikai hatásait, különösen a Capital, 1. kötet, benne van A kommunista manifesztum (1848), Marx és Engels közösen írták, hogy megtalálják a kifejezésre leginkább hivatkozott bekezdést.
A burzsoázia, bárhová is átvette, véget vet minden feudális, patriarchális, idilli kapcsolatnak. Bűntudatlanul széttépték a tarka feudális kapcsolatok, amelyek az embert „természetes feletteseikhez” kötözték, és nem hagyott semmiféle kapcsolatot az ember és az ember között, csak a meztelen önérdek, mint a nyers készpénz fizetés". Az egotisztikus számítás jeges vízébe elsüllyesztette a vallásos lelkesedés, a lovagi lelkesedés, a filiszteuszi szentimentalizmus legmennyezetesebb extaziseit. Személyes érdekét váltotta fel az árfolyamra, és a számtalan, megsemmisíthetetlen szabadalmaztatott szabadság helyett létrehozta ezt az egységes, gyakorlat nélküli szabadságot - a szabad kereskedelmet. Egyszóval: a kizsákmányolás céljából, vallási és politikai illúziók leplezve, meztelen, szégyentelen, közvetlen, brutális kizsákmányolást váltott ki.
Egy összefüggés, egyszerűen fogalmazva, egy kapcsolat a dolgok között. A fent idézett részben Marx és Engels azzal érvelnek, hogy a profit érdekében a burzsoázia - az uralkodó osztály a klasszikus kapitalizmus korszakát- megsemmisítette az emberek közötti minden kapcsolatot, kivéve a "készpénzes fizetést". Amire itt hivatkoznak a munkaerő áruként történő meghatározása, amellyel a munkavállalók munkaerőjét ténylegesen értékesítik és bátorítják a kapitalista piacon.
Marx és Engels azt sugallta, hogy a munkaerő árucsoportja felváltja a munkavállalókat, és a munkavállalókat inkább dolgoknak, és nem embereknek tekintik. Ez a feltétel tovább vezet az árucikkek fetisizmusához, ahol az emberek - a munkavállalók és a munkáltatók - közötti kapcsolatokat a dolgok - a pénz és a munka - között tekintik és megértik. Más szavakkal: a készpénz-kapcsolati eszköz embertelenítő erővel bír.
A burzsoázia, vagy a mai vezetők, tulajdonosok, vezérigazgatók és részvényesek körében ez a gondolkodásmód veszélyes és romboló, amely elősegíti a munkavállalók szélsőséges kizsákmányolását a profit elérése érdekében az összes iparágban, mind helyi, mind pedig a környéken a világ.
A Cash Nexus ma
A készpénzes összefüggésnek a munkavállalók életére gyakorolt hatása az egész világon csak több mint száz év alatt fokozódott, mióta Marx és Engels írtak erről a jelenségről. Ez azért történt, mert a kapitalista piac ellenőrzését - ideértve a munkavállalók védelmét is - az 1960-as évek óta fokozatosan lebontják. A termelési kapcsolatok nemzeti akadályainak felszámolása, amelyek beindult a globális kapitalizmusba volt és továbbra is katasztrofális a munkavállalók számára.
Az Egyesült Államok és más nyugati nemzetek munkavállalói a termelési munkahelyek megszűnését tapasztalták, mivel a vállalatokat szabadon engedték, hogy olcsóbb munkaerőt folytassanak a tengerentúlon. És a nyugati világon túl, olyan helyeken, mint Kína, Délkelet-Ázsia és India, ahol az áruink nagy részét gyártják, a munkavállalók kénytelenek elfogadni a szegénységi szintű béreket és a veszélyes munkakörülményeket mert az árukhoz hasonlóan a rendszert működtetők is könnyen cserélhetőnek tekintik őket. Az Apple ellátási láncában a munkavállalók által tapasztalt feltételek eseti jellegűek. Noha a vállalat a haladás és az összetartozás értékeit prédikálja, végül a készpénzes összefüggés határozza meg annak hatását a világ munkavállalóira.
korszerűsített szerző: Nicki Lisa Cole, Ph.