Nem mindig jó ötlet hívni valakit a rasszista, mivel sok embernek, beleértve magukat a nagyokat is, nincs egyértelmű megértése arról, mi a rasszizmus. Ehelyett úgy gondolják, hogy a rasszizmus olyan dolog, amelyben csak a szélsőségesek vesznek részt. Ez azt jelenti, hogy még ha valaki meg is tesz valamit, ami „rasszista” sikítással számol Önnek, a kérdéses személy valószínűleg nem ért egyet, és úgy dönt, hogy azonosítja őt ilyen visszatükrözettel.
Szerencsére más stratégiák léteznek a rasszizmus kezelésére, mint az R-szó eldobása. A rasszista címkézése néha egyszerűen nem működik.
Mások címkézése a védekezés hatékonyságát eredményezi
Ha valaha rasszistának hívták - legyen az barát, családtag vagy munkatárs -, akkor emlékeztesse a személy reakcióját. Ismerőse kérdés nélkül elfogadta a címkét, vagy vitatta ezt a leírást? Több mint valószínű, hogy az a személy megpróbálta megvédeni magát, és elmagyarázott minden olyan javaslatot, amely szerint rasszista. Amikor az emberek védekezővé válnak, nehéz rávenni őket, hogy megértsék, miért sértették viselkedésüket mások.
Tehát ahelyett, hogy valakit olyan névnek hívna, amely valószínűleg térdigényes reakciót vált ki benne, összpontosítson viselkedésére és arra, hogy ez hogyan bántja téged. Magyarázza el, hogy sérült az érzéseid, amikor az ember egy széles körű általánosítást tett a latinokról, és hogy a hasonló kijelentések miként vezettek másoknak a faji csoporttal való rossz bánásmódhoz.
Egyesek, akiket rasszistának hívnak, értelmetlen bocsánatkérések
Amikor a közszereplők mondanak vagy tesznek valamit hogy a társadalom rasszistának tekinti, gyakran bocsánatot kérnek röviddel azután, hogy a gaffe a címsorba ejtette őket, de ez problematikusnak bizonyult. Soha nem tudhatjuk, vajon ezek a számadatok bocsánatot kérnek-e, mert megértik, hogy miért bántják viselkedésüket mások, vagy az polgári jogi csoportok és a közvéleményben a rasszista tévedés kínossága.
Ugyanez történhet két hétköznapi ember között. Tegyük fel, hogy egy alkalmazott vádolja a munkatárs hogy rasszista légy. A munkatárs bocsánatot kér, attól tartva, hogy beszámolnak a felügyelőknek, pert indítanak vagy bírósági kollégák ítélnek meg, nem azért, mert valóban bűnbánatot érez a bántalmazás miatt. Mások, akik bocsánatot kérnek a rasszista magatartásért, valódi napirend nélkül megtehetik ezt.
Ezek az egyének bocsánatot kérhetnek, mert nem szeretik a konfrontációt, és valóban megalázottak, mert mondtak vagy tettek valamit rasszistanak tartottnak. Azt mondják, hogy „sajnálom”, hogy elhallgattassuk a másik felet, és gyorsan megkapjuk a kínos epizódot mögöttük. Mindegyik esetben a „rasszista” feliratú személyek elnézést kérnek, végül keveset tudnak a rasszizmusról és az általuk okozott sérülésekről.
A rasszizmusnak különböző jelentése van a különböző emberek számára
A ti a rasszizmus meghatározása előfordulhat, hogy nem ugyanaz, mint egy másik ember, ezért másnak rasszistának való felhívása nem biztosítja az Ön által követett eredményeket. Ha az a személy, akinek úgy gondolja, hogy rasszista, csak a fehér supremacista csoportokba tartozó embereket tartja a címkének méltónak, akkor valószínűtlen, hogy ketten közösen látni fogod a szemét. Ennek fényében ahelyett, hogy a „rasszista” kifejezésre összpontosítson, inkább arra összpontosítson, hogy miért árt a személy szavai vagy tettei téged. Magyarázza el, miért veszi fel a kérdést azzal a személlyel, aki bekapcsolta a pénztárcáját, amikor egy fekete fiatalság elhaladt, vagy aki beszélt egy latinos katonával.
Nyilvánvalóan nem a te feladata, hogy mások „megvilágítsák a rasszizmust”, de ha kockáztatta, hogy felhív valaki „rasszista”, valószínűleg fontos az Ön számára, hogy a kérdéses személy megérti, miért tiltakozik vele viselkedés. Ezért magyarázza el neki, hogy nem tetszik, amikor az emberek a faj alapján feltételezéseket tesznek másokról. Éppen ezért beszélt akkor, amikor a fekete pénzes fiatalokkal való utak keresztezésénél megragadta a pénztárcáját. Számodra ez faji előítéleteket jelez, és reméled, hogy a jövőben tartózkodhat ilyen bántalmazó magatartástól.
A rasszizmus általános szó
Időnként a „rasszizmus” nem a legjobb szó valaki viselkedésének leírására, mivel az nem elég pontos. A „rasszista” kifejezés használata helyett talán szeretné rámutatni egy barátjának, hogy viselkedik sablonos Ázsiai nők, vagy az a megjegyzés, amelyet tett nem dokumentált bevándorlók idegengyűlölő volt. Minél konkrétabb akkor, amikor az embereket azzal érvelik, hogy faji szempontból érzéketlenek, annál nagyobb esélye van arra, hogy megtanulja őket látni, mi okozta sértő viselkedésüket.
A kifejezést bizonyos körökben túl használják
Egyes helyzetekben, például a főiskolákon és az egyetemeken, a „rasszizmus” szavakkal egész idő alatt szóba kerülnek. Ennek eredményeként a rasszizmus és más „iszmák” elveszítik pénzüket. Nem lehet különösebben zavaró, ha naponta különféle „izmokra” hivatkozik, hirtelen találkozni egy ilyen kifejezés fogadó végével. Az egyén könnyen levonhatja a címkét, megjegyezve, hogy főiskolai osztálytársai állandóan rasszistának hívják az embereket. Ezután neki könnyedén oka, hogy túlságosan is reagál, ha a rá utaló kifejezést használja.
Ilyen helyzetekben sokkal jobb, ha a srác viselkedésére összpontosít, mint a címkézésre. Tegyen fel kérdéseket, például hogy tudja, hogy igaz-e az, hogy egy adott csoport minden ember részt vesz egy adott tevékenységben. Kihívja őt, amikor kijelenti, hogy tudja, hogy az egyik faji csoport jobb, mint a másik bizonyos területeken.
Csomagolás fel
Ha a címkék helyett a szavakra és a cselekedetekre összpontosít, előfordulhat, hogy a faji érzéketlenséggel bíró személyeket átgondolják viselkedésükre. Ha rasszistának hívják őket, akkor sokkal valószínűbb, hogy üres bocsánatkérést és védekező ésszerűsítést kap, mindaddig, míg az a személy, aki téged sértett, ugyanolyan tudatlan marad a rasszizmus ellen, mint valaha.