Az öt nagy személyiségjegy megértése

click fraud protection

A mai pszichológusok egyetértenek abban személyiség öt széles vonással jellemezhető: nyitottság a tapasztalatokra, lelkiismeret, extraverzió, kellemesség és neurotika. Ezek a tulajdonságok együttesen alkotják a személyiség öt tényezőjének modelljét, a Big Five néven ismertté.

Kulcsfontosságú lehetőségek: Öt nagy személyiségjegy

  • Az Öt nagy személyiségjegye a nyitottság a tapasztalatra, a lelkiismeret, az extraverzió, az örömteliség és a neurotizmus.
  • Minden tulajdonság kontinuumot képvisel. Az egyének minden vonáshoz bárhol eshetnek a kontinuumon.
  • A bizonyítékok arra utalnak, hogy a személyiség rendkívül stabil a felnőttkorban, bár apró változások is előfordulhatnak.

A nagy öt modell eredete

A nagy öt, valamint az emberi személyiség vonásait meghatározó egyéb modellek a lexikai hipotézisből fakadnak, amely először javasolt írta Francis Galton az 1800-as években. Az lexikai hipotézis kijelenti, hogy minden természetes nyelv tartalmazza azokat a személyiségleírásokat, amelyek relevánsak és fontosak az adott nyelv beszélõi számára.

instagram viewer

1936-ban úttörő pszichológus Gordon Allport és munkatársa, Henry Odbert feltárta ezt a hipotézist egy szétválaszthatatlan angol szótár áttekintésével, és 18 000 szóból álló lista elkészítésével állt össze az egyéni különbségekkel kapcsolatban. E kifejezések kb. 4500 tükrözték a személyiségjegyeket. Ez a szóródó fogalomkészlet adta a kezdőpontot a lexikai hipotézis iránt érdeklődő pszichológusoknak, de a kutatás szempontjából nem volt hasznos, ezért más tudósok megkíséreltek szűkíteni a szavak halmazát.

Végül az 1940-es években Raymond Cattell és kollégái statisztikai módszereket alkalmaztak, hogy a listát mindössze 16 tulajdonságra csökkentsék. Több további tudós elemezte Cattell munkáját, köztük a következőket Donald Fiske 1949-ben, és mindegyik hasonló következtetésre jutott: az adatok erős, stabil öt tulajdonságkészletet tartalmaztak.

Azonban a 1980-as években kezdődött a Nagy Ötlet szélesebb körű tudományos figyelem. Manapság a nagy öt a pszichológiai kutatások mindenütt jelen lévő része, és a pszichológusok nagyrészt egyetértenek abban, hogy a személyiség a nagy öt által meghatározott öt alapvető tulajdonságra csoportosítható.

Az öt nagy tulajdonság

Minden nagy öt tulajdonság kontinuumot képvisel. Például az extraverzió ellentétes vonása az introverzió. Az extraverzió és az introverzió együttesen alkotják a spektrum ellentétes végeit arra a nagy öt tulajdonságra. Az emberek nagyon extravertek vagy nagyon introverták, de a legtöbb ember valahol a spektrum szélsőségei közé esik.

Fontos emlékezni arra is, hogy a Nagy Öt minden tulajdonsága nagyon széles, sok személyiségjellemzőt képviselő csoport. Ezek a jellemzők pontosabbak és részletesebbek, mint az öt tulajdonság egésze. Így minden tulajdonság lehet meghatározott általában, és többre is lebontva metszettel.

Nyitottság a tapasztalatra

Ha nagy a nyitottsága a tapasztalatok iránt, akkor nyitott az eredeti és összetett dolgok iránt, amelyeket az élet kínál, mind tapasztalati, mind mentális szempontból. A tapasztalat iránti nyitottság ellentéte a közelség.

Ez a tulajdonság általában:

  • Kíváncsi
  • Ötletes
  • Művészeti
  • Sok mindent érdekel
  • Izgulékony
  • konvenciókhoz nem ragaszkodó

Lelkiismeretesség

A lelkiismereteség azt jelenti, hogy jó impulzus-ellenőrzéssel kell rendelkeznünk, amely lehetővé teszi az egyének számára a feladatok elvégzését és a célok elérését. A lelkiismeretes viselkedés magában foglalja a tervezést és a szervezést, a kielégítés késleltetését, a kényszerítő tevékenység elkerülését és a kulturális normák betartását. A lelkiismeretesség ellentéte az irányítás hiánya.

A lelkiismeret kulcsfontosságú elemei a következők:

  • szaktudás
  • Rendelési vagy szervezési ismeretek
  • Kötelesség vagy a gondatlanság hiánya
  • Eredmény kemény munkával
  • Önfegyelem
  • Legyen szándékos és ellenőrzött

extraverzió

Extravertált személyek, akik energiát merítenek a társadalmi világgal való kölcsönhatásukból. Az extraverterek társaságiasak, beszédesek és kimenőek. Az extraverzió ellentéte az introverzió.

Az extraverterek általában:

  • Társas
  • Határozott
  • Aktív
  • Izgalom-kereső
  • Érzelmileg pozitív és lelkes
  • Meleg és kimenő

barátságosság

Az kellemes vonás pozitív és altruista orientációra utal. Ez a tulajdonság lehetővé teszi az egyének számára, hogy másokban látják a legjobbakat, másokban bízzanak, és proszociálisan viselkedjenek. Az elfogadhatóság ellentéte az antagonizmus.

Az elfogadható emberek gyakran:

  • Bízva és megbocsátva
  • Egyszerű és igénytelen
  • Önzetlen
  • Megközelíthető és alkalmazható
  • Szerény
  • Szimpatikus másoknak

neuroticismus

A neurotika a negatív érzelmek iránti hajlamra utal, és magában foglalja az olyan élményeket, mint szorongás és depresszió. A neurotizmus ellentéte az érzelmi stabilitás.

A neurotizmus kulcselemei a következők:

  • Szorongás és feszültség
  • Dühös ellenség és ingerlékenység,
  • Depresszió,
  • Öntudat és félénk,
  • Légy impulzív és hangulatos
  • Önbizalomhiány

Az OCEAN rövidítés praktikus eszköz a nagy öt által meghatározott tulajdonságokra.

Meg lehet változtatni a személyiséget?

A személyiségjegyek általában vannak nagyon stabil felnőttkorban. Noha lehetséges a személyiségjegyek fokozatos eltolódása, ezek a változások általában nem drasztikusak. Más szavakkal, ha az egyén alacsony az extraverzió tulajdonságán (azaz inkább introvertáltak, mint a extravertált), valószínűleg így maradnak, bár kissé többé-kevésbé extravertálódhatnak idő.

Ezt az állandóságot részben a genetika magyarázza, amely jelentős szerepet játszik a fejlődő tulajdonságokban. Például egy iker tanulmány megmutatta, hogy amikor az azonos és testvéri ikrek nagy öt személyiségjegyét értékelték, a genetika befolyásolta 61% az élmény iránti nyitottság, 44% a lelkiismeret, 53% az extraverzió és 41% mind az kellemesség, mind a neurotika szempontjából.

A környezet közvetett módon erősíteni örökölt vonásokkal is. Például, ha olyan környezetet teremtenek, amely a saját tulajdonságaival működik, a szülők olyan környezetet is létrehoznak, amely a gyermekei tulajdonságaival együtt működik. Hasonlóképpen, felnőttként az emberek olyan környezeteket választanak, amelyek megerősítik és támogatják tulajdonságaikat.

A nagy öt gyermekkorban

A nagy öt kutatását a múltban kritizálták azzal, hogy elsősorban a felnőtt személyiség fejlesztésére összpontosított, és figyelmen kívül hagyta ezeknek a tulajdonságoknak a fejlődését a gyermekeknél. Még, legújabb kutatások megmutatta, hogy ötéves korú gyermekek képesek leírni személyiségüket, és hogy hat éves a gyermekek következetességét és stabilitását mutatják a lelkiismeret, az extraverzió és a barátságosság.

Két másik tanulmány kimutatta, hogy míg a nagy öt úgy tűnik, hogy gyermekeiben nyilvánul meg, a gyermekek személyiségei további vonásokat is tartalmazhatnak. Egy tanulmány az amerikai serdülőkorú fiúk egyike azt találta, hogy a nagy öt jellemző mellett a résztvevők kettőt is mutattak további vonások. A kutatók ezeket ingerlékenységnek (negatív hatás, amely olyan fejlõdésben nem megfelelõ viselkedéshez vezettek, mint a zúgolódás és kényeztetés) és aktivitásként (energia és fizikai aktivitás) jelölték meg. Egy másik tanulmány A mindkét nemből származó, 3 és 16 év közötti holland gyermekek két további személyiségjegyet találtak. Míg az egyik hasonló volt a korábban tárgyalt tanulmányban leírt aktivitási vonáshoz, a másik, a másokra támaszkodó függőség, más volt.

A személyiségjegyek életkori különbségei

A kutatások azt sugallták, hogy a nagy öt tulajdonság az életkor során az élettartama során fejlődik. Egy elemzés A 92, a longitudinális vizsgálatból, amelyek a személyiségjegyek változásait vizsgálták az ifjúságtól az idős korig, a tudósok ezt találták az emberek lelkiismerettebbek, kevésbé neurotikusak és növekszik a társadalmi dominancia, az extraverzió egyik aspektusa, amint idősebb. Az emberek öregkorban is kellemesebbé váltak. És míg a serdülők nyitottabb voltak a tapasztalatokhoz és nagyobb társadalmi vitalitást mutattak, egy másik Az extraverzió szempontjából, különösen a főiskolai években, az emberek ezen ösztönző jellemzőkben csökkentek az időskorban kor.

források

  • Allport, Gordon W. és S. Henry Odbert. "Jellemzők: Pszicholexikális tanulmány." Pszichológiai monográfiák, vol. 47, nem 1, 1936, pp. i-171. http://dx.doi.org/10.1037/h0093360
  • Cattell, Raymond B. "A személyiség leírása: a klaszterekbe rendezett alapvető vonások" Journal of Abnormal and Social Psychology, vol. 38. kötet 4, 1943, pp. 476-506. http://dx.doi.org/10.1037/h0054116
  • Costa, Paul T. és Robert Robert McCrae. “A NEO-PI-R: Professzionális kézikönyv.” Pszichológiai értékelési források, 1992. http://www.sjdm.org/dmidi/NEO_PI-R.html
  • Digman, John M. "Személyiség felépítése: Az öt tényező modell megjelenése" Éves pszichológiai áttekintés, vol. 41, 1990, pp. 417-440. http://dx.doi.org/10.1146/annurev.ps.41.020190.002221
  • Fiske, Donald W. „A személyiség értékelésének tényező struktúráinak konzisztenciája a különféle forrásokból.” Journal of Abnormal and Social Psychology, vol. 44, 1949, pp. 329-344. http://dx.doi.org/10.1037/h0057198
  • Jang, Kerry J., John Livesley és Philip A. Vernon. "Az öt nagy személyiségdimenzió örökölhetősége és aspektusa: Kettős tanulmány." Személyiség Journal, vol. 64, nem 3, 1996, pp. 577-592. https://doi.org/10.1111/j.1467-6494.1996.tb00522.x
  • John, Oliver P., Avshalom Caspi, Richard W. Robins, E. Terrie Moffitt és Magda Stouthamer-Loeber. "A" Kis öt ": A serdülő fiúk személyiségének öt tényezőjének modelljének nomológiai hálózatának feltárása." Gyermek fejlődését, vol. 65, 1994, pp. 160-178. https://doi.org/10.1111/j.1467-8624.1994.tb00742.x
  • John, Oliver P., P. P. Laura Naumann és Christopher J. Soto. „A paradigmaváltás az öt nagy integrációs taxonómia felé: történelem, mérés és fogalmi kérdések.” Személyiség kézikönyve: Elmélet és kutatás, 3. kiadás, szerkesztette Oliver P. John, Richard W. Robins és A. Lawrence Pervin, The Guilford Press, 2008, pp. 114-158.
  • John, Oliver P. és Sanjay Srivastava. "Az öt nagy tulajdonságú taxonómia: történelem, mérés és elméleti perspektívák." Személyiség kézikönyve: Elmélet és kutatás, 2. kiadás, szerkesztette A. Lawrence Pervin és Oliver P. John, The Guilford Press, 1999, pp. 102-138.
  • McAdams, Dan P. „Megváltozhat a személyiség? A személyiség stabilitásának és növekedésének szintje az élettartam egészén. ” Megváltozhat a személyiség? szerkesztette Todd F. Heatherton és Joel L. Weinberger, American Psychological Association, 1994, pp. 299-313. http://dx.doi.org/10.1037/10143-027
  • McAdams, Dan. A személy: Bevezetés a személyiségpszichológia tudományába. 5. kiadás, Wiley, 2008.
  • Measelle, Jeffrey R., Oliver P. John, C. Jennifer Ablow, Philip Philip Cowan és Carolyn P. Cowan. „Biztosítanak-e a gyermekek koherens, stabil és érvényes önjelentéseket az öt nagy dimenzióról? Hosszirányú tanulmány az 5 és 7 életkor között. " Személyiség és szociális pszichológia folyóirat, vol. 89, 2005, pp. 90-106. http://dx.doi.org/10.1037/0022-3514.89.1.90
  • Roberts, Brent W., Kate Walton és Wolfgang Viechtbauer. "A személyiség tulajdonságainak átlagos szintű változásának mintázata az életciklus során: A longitudinális tanulmányok metaanalízise." Pszichológiai közlemény, vol. 132. 1. sz., 2006. o. 1-35.
  • Van Lieshout, F. Cornelis M. és J. Gerbert T. Haselager. "Az öt legnagyobb személyiségi tényező a gyermekek és serdülők Q-Sort leírásában." Ta temperamentum és a személyiség felépítése a csecsemőkorától a felnőttkorig, szerkesztette: Charles F. Halverson, Gedolph A. Kohnstamm és Roy P. Martin, Lawrence Erlbaum Associates, 1994, pp. 293-318.
instagram story viewer