Vettél már valaha laboratóriumi órát, és voltak olyan laboratóriumi partnerek, akik nem tették meg a munkájuk részét, törött felszerelés, vagy nem működne együtt veled? Ez a helyzet nagyon nehéz lehet, de vannak lépések, amelyeket megtehetsz a dolgok javítása érdekében.
Beszéljen a laborpartnereivel
Lehet, hogy ez nehezebb, mint amilyennek hangzik, ha a problémád az, hogy te és a laboratóriumi partnerek vagytok nem ugyanazt a nyelvet beszélik (ami viszonylag gyakori a tudományban és a mérnöki), de javíthatja a laboratóriumi partnereivel fennálló munkakapcsolatát, ha el tudja magyarázni nekik, mi zavar. Ezenkívül el kell magyaráznia, hogy mit szeretne, ha megtesznek, hogy javuljon a helyzet. Legyen felkészülve a kompromisszumra, mivel a laboratóriumi partnere azt is kérheti, hogy végezzen néhány változtatást.
Ne feledje, hogy Ön és partnere nagyon különböző kultúrákból származhatnak, még akkor is, ha ugyanabból az országból származnak. Kerülje a szarkazmust vagy a "túl kedves" státuszt, mert nagy esély van arra, hogy nem fogja átvinni az üzenetét. Ha a nyelv problémát jelent, forduljon tolmácshoz vagy rajzoljon képeket, ha szükséges.
Ha egyikük vagy ketten nem akarnak ott lenni
A munkának még be kell fejeződnie. Ha tudod, hogy a partner nem fogja megtenni a fokozatod vagy ha karrierje a vonalon van, el kell fogadnia, hogy az összes munkát elvégzi. Most azonban továbbra is megbizonyosodhat arról, hogy nyilvánvaló, hogy partnere lazult. Másrészről, ha mindketten bántalmazzák a munkát, akkor ésszerű egy megegyezést kidolgozni. Lehet, hogy jobban működik együtt, ha elismeri, hogy utálja a feladatot.
Kész, de nem képes
Ha van laboratóriumi partnere, aki hajlandó segíteni, mégis inkompetens vagy klutzy, próbáljon olyan ártalmatlan feladatokat találni, amelyek lehetővé teszik a partner számára, hogy adatainak vagy egészségének károsítása nélkül vegyen részt. Kérjen beadást, hagyja, hogy a partner adatok rögzítése és próbálja elkerülni a lábujjakba lépést.
Ha a tudatlan partner állandó szerelvény a környezetében, akkor az a legjobb, ha kiképzi őket. Kezdje az egyszerű feladatokkal, egyértelműen elmagyarázva a lépéseket, az egyes tevékenységek okait és a kívánt eredményeket. Légy barátságos és segítőkész, és ne engedelmeskedj. Ha sikeresen látja el feladatát, értékes szövetségese lesz a laboratóriumban, esetleg barátja is.
Rossz vér van közted
Lehet, hogy neked és laboratóriumi partnerével érveltek, vagy van múltja. Lehet, hogy egyszerűen nem szeretitek egymást. Sajnos nem mindig lehet megmenekülni egy ilyen helyzetből. Megkérheti a felettesét, hogy jelöljön ki egyet vagy mindkettõt, de fennáll annak a veszélye, hogy nehezen kezelhetõ hírnevet szerez. Ha úgy dönt, hogy változtatást kér, valószínűleg jobb, ha másképp indokolja a kérést. Ha feltétlenül együtt kell dolgoznod, próbálj meg olyan határokat beállítani, amelyek korlátozzák a valódi interakciót. Tegye egyértelművé az elvárásait, így mindketten meg tudod csinálni a munkát és visszavonulni.
Vigye a következő szintre
Sokkal jobb, ha megpróbálja kiküszöbölni a problémákat a laboratóriumi partnerekkel, mint tanár vagy felettes beavatkozását kérni. Szüksége lehet azonban segítségre vagy tanácsra egy magasabb szintű személytől. Ez akkor fordulhat elő, amikor rájössz, hogy nem tud betartani határidőt, vagy nem tudja kitölteni egy feladatot anélkül, hogy több idő vagy a munka dinamikája megváltozna. Ha úgy dönt, hogy valakivel beszél a problémáiról, nyugodtan és elfogultság nélkül nyújtsa be a helyzetet. Van egy problémád; segítségre van szüksége a megoldás megtalálásában. Ez nehéz lehet, de értékes készség a mester elsajátításához.
Gyakorlat teszi a mestert
A területtel együtt járnak problémák a laboratóriumi partnerekkel. Az szociális készségek akkor elsajátíthatja a laboratóriumi partnerekkel való kapcsolattartást, függetlenül attól, hogy csak egy laboratóriumi órát vesz, vagy pedig karriert csinálni laboratóriumi munka nélkül. Nem számít, mit csinál, meg kell tanulnia másokkal együttműködni, ideértve azokat az embereket is, akik inkompetensek, lustaak vagy csak nem akarnak veled dolgozni. Ha tudományos pályafutást folytat, akkor fel kell ismernie és el kell fogadnia, hogy egy csapat tagja leszel.