Nikkel és időzített: Nem érkezik meg Amerikában

A könyvében Nikkel és időzített: Nem érkezik meg Amerikában, vezetett Barbara Ehrenreich újságíró néprajzi kutatás tanulmányozni, milyen érzés alacsony bérű munkavállaló lenni az Egyesült Államokban. Ehrenreich vett egy magával ragadó megközelítés kutatásaihoz: alacsony bérekkel foglalkozó munkákban dolgozott, mint például az élelmezés és a háztakarítás, hogy jobban megértse e munkavállalók életét.

Kulcsfontosságú elvihető termékek: nikkel és dimed

Kutatása idején (1998 körül) az Egyesült Államokban a munkaerő nagyjából 30% -a dolgozott egy óránál kevesebb, mint 8 dollárért. Ehrenreich nem tudja elképzelni, hogy ezek az emberek hogyan élnek túl ezekben alacsony bérek és elhatározza, hogy megnézze az első kézből hogyan jutnak el. Három szabálya és paramétere áll a kísérlete során. Először is, álláskeresése során nem hagyhatja vissza az oktatásából vagy a szokásos munkából származó képességeket. Másodszor, a legjobban fizető munkát kellett elvégeznie, amelyet neki kínáltak, és mindent meg kell tennie, hogy megtartsa. Harmadszor, a legolcsóbb szállást kellett elvégeznie, amennyit csak találhat, elfogadható biztonsági és magánélet-szinttel.

Amikor másoknak bemutatta, Ehrenreich elvált háziasszony volt, aki sok év után visszatért a munkaerőhöz. Mondta másoknak, hogy három éve van egyetemi hallgatója a valós életben. Azt is megszabta magának, hogy mit akar hajlandó elviselni. Először is mindig lesz autója. Másodszor, soha nem engedné, hogy hajléktalan legyen. És végül: soha nem engedné magának, hogy éhes legyen. Megígérte magának, hogy ha ezen korlátozások valamelyikéhez közeledik, kiásja ATM-kártyáját és megcsal.

A kísérlethez Ehrenreich alacsony béreket vett fel három amerikai államban: Floridában, Maine-ben és Minnesotában.

Az első város, amelybe Ehrenreich költözött, a Key West, Florida. Itt az első munkahely egy pincérnői állás, ahol délután 2:00 órától éjjel 10:00 óráig dolgozik, 2,43 dollárért óránként plusz tippeket adva. Miután két hetet ott dolgozott, rájön, hogy második munkát kell kapnia, hogy megkerülje. Elkezdi megtanulni a szegénység rejtett költségeit. Val vel nincs egészségbiztosítás Ha orvoshoz fordulnak, amikor az egészségügyi problémák először merülnek fel, akkor a nem biztosított személyek jelentős és költséges egészségügyi problémákkal járhatnak. Ezenkívül, mivel nincs pénz a biztosítékra, sok szegény ember kénytelen egy olcsó szállodában élni, amely a végén több költséges, mivel nincs konyha főzni, és az étkezés több pénzt költ az ételekre, amelyek nem más tápláló.

Ehrenreich felvesz egy második pincérnői munkát, ám hamarosan rájön, hogy nem tud mindkettőt elvégezni. Mivel a második munkában több pénzt kereshet, elhagyja az elsőt. Miután egy hónapja ott pincérnőtt, Ehrenreich újabb munkát szerzett szobalányként egy szállodában, így óránként 6,10 dollárt keresett. A szállodában töltött egy napos munka után elfáradt és alvásmentessé vált, és borzasztó éjszaka van pincérnője munkájában. Ezután úgy dönt, hogy eleget kapott, mindkét munkahelyen sétál, és elhagyja a Key West-t.

Key West után Ehrenreich Maine-be költözik. A Maine-t azért választotta, mert az alacsony bérekben sok fehér, angolul beszélő ember van, és megjegyzi, hogy rengeteg munka áll rendelkezésre. Kezdetben egy Motel 6-ban él, de hamarosan egy hétvégi házba költözik, heti 120 dollárért. Héten takarítóként munkát végez, takarítóként és hétvégén ápolói otthoni munkát végez.

A takarítási munka egyre nehezebbé válik Ehrenreich számára, mind fizikai, mind mentális szempontból, ahogy a napok telik. Az ütemterv megnehezíti bármelyik nő számára az ebédszünetet, ezért általában felveszik a néhány elem, például burgonya chips a helyi kisboltban, és megeszi őket a következő házhoz vezető úton. Fizikailag a munka rendkívül igényes, és az Ehrenreich nők gyakran fájdalomcsillapítóval dolgoznak, hogy megkönnyítsék feladataik elvégzésének fájdalmát.

Maine-ben Ehrenreich rájön, hogy kevés segítség van a dolgozó szegények számára. Amikor megpróbál segítséget kapni, rájön, hogy az általa beszélt emberek durvaak és nem hajlandóak segíteni.

Ehrenreich utoljára Minnesotába költözik, ahol meggyőződése szerint kényelmes egyensúly lesz a bér és a bér között. Itt a legnehezebb a lakáskeresés, és végül egy szállodába költözik. Ez meghaladja a költségvetését, de ez az egyetlen biztonságos választás.

Ehrenreich munkát kap egy helyi Wal-Mart-ban a nők ruházatának részlegében, így óránként 7 dollárt keres. Ez nem elég ahhoz, hogy bármilyen főzési cikket megvásárolhasson, hogy magának főzhessen, tehát gyorsétteremben él. A Wal-Martnál dolgozva rájön, hogy az alkalmazottak túl keményen dolgoznak a fizetésükhöz. Elkezdi a szakszervezeti tagság gondolatát más alkalmazottak gondolkodásában, de elhagyja, mielőtt bármit megtennének.

A könyv utolsó részében Ehrenreich visszatekint minden tapasztalatra és arra, amit az út során megtanult. Az alacsony bérekkel foglalkozó munkahelyek nagyon igényesek, gyakran megalázóak, és politikájukkal, valamint szigorú szabályokkal és rendeletekkel rendelkeznek. Például az általa alkalmazott helyek többségénél olyan politikák vonatkoztak, amelyek a munkavállalókkal szemben beszéltek egymással, amit ő A gondolat egy kísérlet arra, hogy megakadályozzuk az alkalmazottakat az elégedetlenségük felől, és megpróbáljunk a szervezet ellen szerveződni kezelése.

Az alacsony fizetésű munkavállalóknak általában nagyon kevés lehetősége van, kevés képzettségük és szállítási problémáik vannak. Ezek az emberek a a gazdaság alsó 20 százaléka nagyon összetett problémákkal küzdenek, és jellemzően nagyon nehéz megváltoztatni helyzetüket. Ehrenreich szerint a bérek alacsony szintje ezen munkákban alacsony marad - mondja Ehrenreich - az, hogy erősítsék a munkavállalók alacsony önértékelését, amely az egyes munkakörökben rejlik. Ez magában foglalja a véletlenszerű kábítószer-teszteket, amelyeket a vezetés kiabál, a szabályok megszegésével vádolják, és úgy viselkednek, mint egy gyerek.

Ehrenreich, B. (2001). Nikkel és időzített: Nem érkezik meg Amerikában. New York, NY: Henry Holt and Company.