Szinte minden vállalkozás elad valamit, legyen az vállalkozások közötti értékesítés vagy vállalkozások közötti vásárlás. Az értékesítés menedzselése magában foglalja egy szervezet értékesítési műveleteinek felügyeletét. Ide tartozhat egy csapat felügyelete, értékesítési kampányok megtervezése és a jövedelmezőség szempontjából kritikus fontosságú egyéb feladatok elvégzése.
Az értékesítési menedzsment fokozat egyetemi diploma, amelyet azoknak a hallgatóknak ítélnek oda, akik egyetemi, egyetemi vagy üzleti iskolai programot végeztek, értékesítésre vagy értékesítésmenedzsmentre összpontosítva. A három leggyakoribb menedzsment fok, amelyet egyetemen, egyetemen vagy üzleti iskolában lehet megszerezni:
Az értékesítés menedzsment pozícióihoz nem mindig szükséges diploma. Egyesek karrierjét értékesítési képviselőként kezdik, és vezetői pozícióba lépnek. Ugyanakkor a főiskolai diploma a leggyakoribb út az értékesítési vezető karrierjéhez. Egyes vezetői pozíciók megkövetelik a mester fokozatot. A felsőfokú végzettség gyakran piacképesebbé és alkalmazhatóbbá teszi. Azok a hallgatók, akik már megszerezték a diplomát, folytathatnának a
Doktori fokozat értékesítésmenedzsmentben. Ez a fokozat a legmegfelelőbb azok számára, akik értékesítési kutatásban szeretnének részt venni, vagy értékesítést tanítanának a középiskola után.A legtöbb hallgató, aki értékesítési menedzsment diplomát szerez, értékesítési menedzserként dolgozik. Az értékesítési vezető napi felelőssége a szervezet méretétől és a vezető pozíciójától függően változhat. A feladatok általában magukban foglalják az értékesítési csapat tagjainak felügyeletét, az eladások előrejelzését, az értékesítési célok kidolgozását, az irányítást értékesítési erőfeszítések, az ügyfelekkel és az értékesítőkkel kapcsolatos panaszok megoldása, az eladási arány meghatározása és az értékesítés koordinálása kiképzés.
Az értékesítési vezetők különféle iparágakban dolgozhatnak. Szinte minden szervezet nagy jelentőséget tulajdonít az értékesítésnek. A vállalatoknak képzett személyzetre van szükségük az értékesítési erőfeszítések és a csapatok napi irányításához. Szerint a Munkaügyi Statisztikai Hivatal, az elkövetkező évek munkalehetőségei a leginkább a vállalkozások közötti értékesítésben lesznek legteljesebbek. Az általános foglalkoztatási lehetőségek azonban várhatóan az átlagnál kissé gyorsabban növekednek.
Meg kell jegyezni, hogy ez a szakma nagyon versenyképes lehet. Álláskereséssel és bérbeadása után versennyel kell szembenéznie. Az értékesítési számokat szoros ellenőrzésnek vetik alá. Az értékesítési csapatoktól elvárják, hogy ennek megfelelően teljesítsenek, és a számod meghatározza, hogy sikeres menedzser vagy-e. Az értékesítési menedzsment munkák stresszes lehetnek, és akár hosszú órákat vagy túlórákat is igényelhetnek. Ezek az álláspontok azonban kielégítőek lehetnek, nem is beszélve nagyon jövedelmezőről.
Csatlakozás egy szakszervezethez jó módja annak, hogy megszerezze a lábát az értékesítésmenedzsment területén. A szakmai szövetségek lehetőséget kínálnak arra, hogy oktatási és képzési lehetőségeken keresztül megismerjék a területet. Szakmai egyesület tagjaként lehetősége van információcserére és hálózatépítésre ezen üzleti terület aktív tagjaival is. A hálózatépítés fontos az üzleti életben, és segíthet mentor vagy akár jövőbeli munkáltató megtalálásában.