Az iskola vezetése nem könnyű, de kihasználhatja a magániskolában működő veteránok hasznos tanácsait, akik ismerik az üzletet. Nézze meg ezeket a tippeket mindenkinek, aki azon dolgozik, hogy a magániskolát a színfalak mögött futtassa: az iskolavezető, az egyetemi tanár dékánok, hallgatói dékánok, fejlesztési irodák, felvételi irodák, marketing osztályok, üzletvezetők és egyéb támogatás személyzet.
Az idők változnak, és sok iskola számára a teljes körű marketing osztályok bevezetését jelenti. Elmúltak a gyors hírlevél és néhány weboldalfrissítés napjai. Ehelyett az iskoláknak csökkenő demográfia, versenyképes piacok és 24/7 kommunikációs módszerekkel kell szembenézniük. A közösségi média marketing- és e-mail stratégiáitól kezdve a dinamikus weboldalakig és a keresőmotorok optimalizálásáig az iskolák elvárásai minden nap növekednek. Még ha csak kezdődik, világos iránymutatásokkal kell rendelkeznie, és a marketing terv nagyszerű első lépés. Ez a teljes körű blog ismerteti a marketing terv alapjait és az indulás lépéseit. Még példákat talál az iskolák marketingtervére.
Nem sok ember érti valóban a különbséget a magániskolák és a független iskolák között. Ez az egyik meghatározás, amelyet minden iskolai adminisztrátornak szívből tudnia kell.
Gondolj erre az oldalra, mint a virtuális Rolodex-re! Több tucat cég és magánszemély alig várja, hogy segítsen az iskola működtetésében. Akár új épületet tervez, akár segítségre van szüksége egy új iskolavezető felvételéhez, itt megtalálja a szükséges kapcsolatokat.
Akár csökkenti az energiaköltségeket, akár kezeli az adományokat, a pénzügyek soha nem érnek véget az aggodalomnak. Ezek az erőforrások hozzáférést biztosítanak olyan információkhoz és ötletekhez, amelyek megkönnyítik a munkáját.
Az iskola működtetése során körültekintő figyelmet kell fordítani számos kérdésre, a jelentési követelményekre és a határidőkre. Az itt tárgyalt témák a sokféleség, az adománygyűjtés, a pénzgazdálkodás, az iskolai biztonság, a közönségkapcsolatok, a bérleti gyakorlatok és még sok más.
Tetején magányos. Iskolavezetõnek lenni nem olyan, mint régen még egy évtizeddel ezelőtt. Olyan sok választókerület van, hogy boldogok maradjanak és tovább haladjanak. Időnként úgy érzi, mintha egy aknameden keresztül sétálna ezzel a közönségkapcsolat-rémálommal, amely balra rejtőzik, és a tőkemeghajtó teljesítménye a jobb oldalon rejtőzik. Adja hozzá ehhez egy nyugtalan újságírót vagy két és néhány elégedetlen alkalmazottat, és elég ahhoz, hogy azt kívánja, hogy soha nem hagyta el az osztálytermet. Ne félj! A segítség kéznél van! Ezek az erőforrások segítenek kezelni a tányéron lévő sokféle változatot.
A kapcsolattartás, a hálózat aktuális tartása és az új kapcsolatok fejlesztése mind az elfoglalt rendszergazda munkájának része. Ezek az erőforrások lehetővé teszik az iskola hatékony működéséhez szükséges segítség és tanácsok megtalálását.
Az üzleti vezetők állandó küldetése az, hogy árukat és szolgáltatásokat olyan áron találjanak, amelyet az iskola megengedhet magának. A pénzügyi forrásokra vonatkozó igények soha nem érnek véget. Ez a virtuális Rolodex segít megőrizni a munkád ezen aspektusát.
A fenntartható iskola sokkal több, mint egy „zöld” iskola. Ez magában foglalja a marketinggel kapcsolatos alapvető kérdéseket és az ügyfélbázis származását is. Keresse meg a szükséges forrásokat és ötleteket egy olyan közösség létrehozásához, amely tiszteletben tartja a véges erőforrásainkat.
Nonprofit intézményekként a magániskolák tandíjakra és öregdiákok és szülők jótékonysági adományaira támaszkodnak az iskola működésének fenntartása érdekében. További információ a magániskoláknak nyújtott adományokról itt.
Versenyképes piac egy odakinn, és egyes iskolák küzdenek. Bizonyos területeken azonban ideális lehet egy vadonatúj magániskola indításához. Nézze meg ezt a cikket annak meghatározásáról, hogy helyes lépés-e új magániskola építése, és ha igen, hogyan kezdje meg.