A politikai korrektség gyakran rosszul rappel, mivel még mindig számtalan amerikaiak szerint tökéletesen elfogadható rasszista vicceket készíteni vagy általában fajilag érzéketlen viselkedést tanúsítani. A liberálisok, a konzervatívok és mindenki, aki köztük volt, megütötte ezt a formáltságot, jelölõit félreérthetetlennek és tudatlannak jelölve. De a társadalomban, ahol a különböző háttérrel rendelkező emberek gyakran kölcsönhatásba lépnek, a faji érzékenység kiemelkedő jelentőségű. Soha nem volt fontosabb a rasszista magatartás elleni küzdelem azáltal, hogy megkülönbözteti a politikailag korrekt kifejezéseket a rasszista kifejezésektől, vagy megismeri a rasszista viccre adott válaszadás módját. A faji és kulturális tudatosság fejlesztése eszközöket adhat az élet számos helyzetében - munkahelyi vagy társadalmi környezetben - való navigáláshoz.
Az amerikai lexikon szlenggel tele van, de a bizonyos nyelvi beszélgetéseket elkerülni kell. Nem csak a homlokát ráncolják, hanem fajilag sértőnek is tekintik őket. A rasszista kifejezéseket olyan régóta vették be az amerikai szókincsbe, hogy sokan, akik ezeket használják, tisztában vannak vele sértő eredetükről. Ha el akarja kerülni, hogy a nyelvét akaratlanul sértse meg valaki, akkor derítse ki, hogy mi a bántalmazó kifejezés, és miért vonzza vissza a szókincséből. A politikusok, az újságírók és a hollywoodi csillagképek azok közé tartoznak, akik híresen a lábaikat a szájukba rasszista gyökerekkel kapcsolatos kifejezésekkel tették.
Gondolkodjon már azon, hogy melyik kifejezést kell használni egy etnikai kisebbségi csoport tagjának leírására? Honnan tudja, hogy valakit "fekete", "afro-amerikai", "afro-amerikai" vagy valami másnak kell-e neveznie? Sőt, még jobb, hogyan kell eljárni, ha ugyanazon etnikai csoport tagjai eltérő preferenciákkal rendelkeznek arra nézve, hogy mit hívnak? Miközben egyes faji kifejezések továbbra is vita tárgyát képezik, mások elavultnak, megalázónak vagy mindkettőnek tekinthetők, és ezért a legjobb, ha nem hagyják el a szádat. Tudja meg, mely faji nevek kerülhetők a különféle etnikai háttérrel rendelkező emberek leírásakor.
Régóta azt mondták, hogy valami elnevezése hatalmat ad rá. Az emberek esetében azonban nem mindig jó ötlet, ha valakit rasszistának hívnak. Lehet, hogy valaki megjegyzést tesz, vagy valami olyat tesz, amely "rasszista" tankönyvet sikít neked. De a szóban forgó személy valószínűleg nem ért egyet, és úgy dönt, hogy azonosítja őt ilyen visszatükrözettel. Szerencsére más stratégiák léteznek a rasszizmus kezelésére, mint az R-szó elhagyása. Egy másik személy rasszistaként történő megjelölése általában visszafordul, mivel védekezésre és hamis bocsánatkérésre vezet, többek között megkérdőjelezhető magatartás mellett.
A Chris Rock-tól Margaret Cho-ig és Jeff Foxworthy-ig élő vígjátékok rést ragaszkodtak magukhoz azzal, hogy viccelődnek az emberekről, akik megosztják kulturális örökségüket. De csak azért, mert ezek a képregények kulturális különbségeket mutatnak fel stand-up rutinjukban, nem azt jelenti, hogy egy átlagos Joe-nak meg kellene próbálnia követni ezt a példát. Sajnos a hétköznapi emberek egész idő alatt kipróbálják a faji humorot, és kudarcot vallnak, és a komédia nevében eloszlatják a rasszista sztereotípiákat. Szóval, hogyan reagálsz, ha egy barát, családtag vagy kolléga rasszista viccet tesz? Senki feladata, hogy egy másik embernek összeomlási tanfolyamot nyújtson a faji érzékenység területén, de megengedheti, hogy az viccmester tudja, hogy nem találja mulatságos faji vicceket anélkül, hogy a számítógépbe fordulna (politikailag korrekt) rendőrség.
Mivel a különféle etnikai csoportokból származó amerikaiaknak még sokat kell tanulniuk egymásról, a munkahelyen gyakran otthont adnak faji sértő magatartásnak. A kollégák néha szándékosan faji pofákat készítenek, más esetekben a faji előítélet egyértelműen a munkahelyi rossz viselkedés hibája. Bármi legyen is a tettes, minden munkavállaló érdeke, hogy elkerülje a kulturálisan nem megfelelő magatartást a munkahelyen. Sajnos nem minden munkahely biztosít faji érzékenységi képzést, így néhány alkalmazott tisztában van azzal, hogy mi a politikai korrektség.