Az utóbbi időben egy új "Raise the Wage" hullám csapja be az országot. Kaliforniában a törvényhozók elfogadott egy megállapodást 2022-re emelni a bért óránkénti 15 dollárra. Seattle hasonló törvényjavaslatot fogadott el 2015-ben, és a bizonyítékok egy ilyen nagy növekedés lehetséges negatív hatásaira. Tehát miért ellenzik a konzervatívok a mesterségesen magas minimálbért?
Először is: ki kap minimálbért?
A minimálbért emelni akarók első feltételezése az, hogy ezeknek az embereknek szükségük van emelt minimálbérükre. De kinek szólnak ezek a munkahelyek? A héten, amikor tizenhat éves voltam, elkezdtem első munkámat. Dicsőséges feladat volt a világ legnagyobb kiskereskedőjén kívül sétálni, a poggyászgyűjtést és a belső térbe tolását. Időnként segítenék az embereket, hogy az autójukat is töltsék be. Teljesen nyilvánosságra hozva, ez a kiskereskedő ténylegesen 40 centtel fizetett nekem a minimálbér fölött. Itt is sok más emberrel találkoztam. Együtt a nap folyamán mindannyian iskolába mentünk, éjszaka vagy hétvégén dolgoztunk. Ó, és anyám részidős munkát végzett ugyanabban a helyen, csak hogy kicsit extra pénzt keressen.
Tizenhat éves koromban nem volt számlám. Bár az idők megváltoznak, ha úgy gondolom, hogy az MTV-k Tinédzser anyuka, Szintén nem volt családom, amelyet támogattam. Az a minimálbérű munka számomra volt szánt. Azt is anyámnak szánták, aki már egy stresszes munkát végzett, és kevés pénzt akart keresni azon oldalon, hogy kevésbé stresszes pénzt dolgozzon hetente néhány órával. A minimálbérű munkahelyek belépő szintűek. Alulról indul, majd kemény munkával több pénzt kereshet. A minimálbérű munkahelyek célja nem az egész életen át tartó karrier. Biztosan nem azok célja, hogy teljes családot támogassanak. Igen, minden helyzet eltérő. És a jelenlegi gazdaságban ezeket a munkahelyeket néha nehéz elérni.
Magasabb minimálbér, kevesebb minimálbér munka
A minimálbér megemelésével kapcsolatos folyamat-alapú és érzelmi kérés könnyű megtenni. Ó, tehát nem gondolja, hogy az amerikai munkavállalók megérdemlik a kényelmes életet, ha teljes munkaidőben dolgoznak ?. Ezt fogják mondani. De a közgazdaságtan nem olyan egyszerű. Nem úgy tűnik, hogy a minimálbért 25% -kal növelik, és semmi más nem változik. Valójában minden megváltozik.
Kezdetben a munkahelyek száma kevesebb lesz. Készítsen valamit drágábbra, és kevesebbet kapjon belőle. Üdvözöljük a 101 közgazdaságtanban. A legtöbb minimálbérű munka nem alapvető fontosságú munka (mondjuk, a kocsik kiszállítását a parkolóból), és költségesebbé tétele szintén kiadhatóvá teszi őket. Ehhez hozzá kell adni, hogy a közelmúltban alkalmazott Obamacare néven ismert gyilkos volt, és hamarosan nem kell aggódnia a minimálbéres munka miatt, mert nagyon kevés marad. A munkáltatók inkább fizetnének egy kiváló alkalmazottnak 16 dollárt / óra juttatásokkal, és nem fizetnek két tapasztalatlan belépő szintű munkavállalóra 9 dollárt juttatásokkal. A nettó eredmény kevesebb munkahelyet jelent, mivel a feladatokat egyre kevesebb pozícióba foglalják el. A 2009-ben megkezdett vállalkozásellenes politikák bebizonyították ezt a tényt, mivel 2013-ra 2 millióval kevesebb ember volt négy évvel korábban dolgozik, és a legmagasabb a munkanélküliségi ráta a fiatal felnőttkorban / a belépő korban zárójelbe.
A szövetségi minimálbér növekedése szintén rendkívül egyenetlen, mivel Mississippi-ban a megélhetési költségek nagyon különböznek a New York Cityétől. A szövetségi minimálbér-emelés aránytalanul sértené a vállalkozásokat azokban az államokban, ahol minden kevesebbet fizet, de most a munkaerő költsége sokkal többet fizet. Ezért szeretnék a konzervatívok a állapotalapú megközelítés, mivel egy méret nem felel meg mindennek.
A magasabb költségek megszüntetik a jövedelemnövekedést
Nemcsak a minimálbér megemelése a rendelkezésre álló munkahelyek számának csökkentése érdekében, hanem valószínűleg hosszú távon ez sem fogja olcsóbbá tenni ezeknek a munkavállalóknak az életét. Képzelje el, hogy minden kiskereskedő, kisvállalkozás, benzinkút, valamint a gyorsétterem és pizza közös vállalkozás kénytelen volt 25% -kal növelni erősen tini, főiskolai, részmunkaidős és másodmunkás munkaerő fizetését. Csak "rendben vannak" és nem tesznek semmit, hogy pótolják ezt? Természetesen nem. Vagy csökkenti az alkalmazottak létszámát (valószínűleg nem teszi jobbá a helyzetüket), vagy növeli termékük vagy szolgáltatásaik költségeit. Tehát miközben megemeli ezen munkavállalók minimálbérét (még ha feltételezzük is, hogy szegény dolgozók), ez nem számít, mert a minden termék, amelyet más kiskereskedőktől, a gyorsétterem egyesületektől és a kisvállalkozásoktól vásárol, csak azért haladta meg a fizetést növekszik. A nap végén a dollár értéke csak gyengült, és az áruk további vásárlási képessége egyébként drágább lesz.
Középkategória legerősebb
A dominó folyamatosan csökken, és most a középosztály felé indulnak. Ha a minimálbér laposan növekszik - még tizenévesek és második munkavállalók és nyugdíjasok esetében is, akiknek nincs szükségük emelésre - ez nem azt jelenti, hogy a munkáltatók megemelik a középtávú munkavállalóik béreit, akik nagyobb valószínűséggel tartózkodnak a munkahelyen karrier. De amint a dollár vásárlóerejét csökkentik a minimálbérrel rendelkező munkavállalók magasabb árai, ez növekszik a középosztályban is, akik ugyanazokat az árukat és szolgáltatásokat vásárolják. De az alacsonyabb fizetésű munkavállalókkal ellentétben a középosztály nem kap automatikusan 25% -os fizetésnövekedést a magasabb árak költségeinek fedezésére. Végül egy jó érzésű politika még további pusztítást okozhat a középosztály és a kisvállalkozások számára, miközben szinte semmit sem tesz annak érdekében, hogy segítsen azoknak, akiknek a törvény célja volt.