Ban ben beszélgetés elemzése, aszimmetria A beszélő és hallgató (k) közötti kapcsolat kiegyensúlyozatlansága társadalmi és intézményi tényezők eredményeként. Más néven társalgási aszimmetria és nyelvi aszimmetria.
Ban ben Beszélgetés elemzése (2008), Hutchby és Wooffitt rámutattak, hogy "a érvek a szokásos beszélgetés során az lehet, hogy küzdenek arról, hogy ki először állítja véleményét a sorba, és ki lép a másodikhoz... [T] tömlő a második helyzetben... képesek megválasztani, hogy mikor és mikor fogják megfogalmazni saját érveiket, szemben a másik fél egyszerű megtámadásával. "
Aszimmetria és erő: orvosok és betegek
Ian Hutchby: [E] mpirikus elemzés többször feltárta a társalgás valóban szisztematikusan mutatnak be aszimmetriák amelyek jelölik őket a szokásos beszélgetésből. Példaként említhetjük az orvosi találkozókban, amelyekben hatalmas mennyiségű kutatás tárgyát képezte az aszimmetria intézményi interakció (Maynard, 1991), az orvosok és betegeik közötti erőviszonyok felkutatásának egyik módja a száma
kérdések melyeket az egyes résztvevők megkérdeznek a típus az orvosok és a betegek által feltett kérdések száma és / vagy megszámolva, hogy hány alkalommal az orvos megszakítja a beteget, és fordítva. Az ilyen gyakorlatokból nagyszabású aszimmetriák merülnek fel, amelyekből arra lehet következtetni, hogy az orvosok ellenőrzik az aggodalmakat A konzultáción belül kifejezésre jutnak, és a betegek az orvos felhatalmazását elhalasztják, és nem akarnak küzdeni az ilyen ellenőrzésért maguk.Rejtett aszimmetriák a munkahelyen
Jenny Cook-Gumperz: A 2006 - ban tett javaslat Az én bemutatása a mindennapi életben, fent említi Goffman 1983. évi tanulmányában, amelyben ismét emlékezteti bennünket, hogy a szolgáltatási kapcsolatok hallgatólagos együttműködés kérdése. aszimmetriák ezt meg kell jelölni. Az új munkahelyi tevékenységek együttműködése ellenére továbbra is fennáll alapvető feszültség vagy aszimmetria a munkavállaló és az ügyfél / ügyfél között, vagy a munkavállalók között az eltérő helyzetben és kontextusban munka. A résztvevők által elvégzendő szociális munka megköveteli őket, hogy működjenek együtt az aszimmetria fennmaradásának megőrzése érdekében. A különbségek felismerésekor a javításoknak a találkozás részét kell képezni. Goffman javasolja, hogy az interakció megőrzése érdekében az embereknek cselekedniük kell mintha a szimmetria elve érvényben volt.
Az aszimmetria forrásai a kommunikációban
N. J. Enfield: A státusz mechanizmust biztosít a megfelelőség és hatékonyság változóinak értékeinek megadására és ezek relativizálására a különféle társadalmi kapcsolatok és kulturális körülmények között. Mind a krónika, mind az állapot forrásai aszimmetria a kommunikációban. Az enchronyból aszimmetria van a preferenciaviszonyokban és a hozzá kapcsolódó egyirányú válaszképben. A státusztól függően a társadalmi kapcsolatok egyenlőtlensége tapasztalható, olyan kapcsolatokban, mint az apa-fia, a boltos-ügyfél vagy a hangszóró. A kommunikációban továbbra is az aszimmetria harmadik forrása... - a felelősség és az elkötelezettség elosztott jellege a kommunikációban alkalmazott ismeretekkel és információkkal kapcsolatban.
Az aszimmetria könnyebb
Kyle Chandler, Eric Taylor edzőként: Hadd mondjak neked valamit. Minden edző álma, hogy megtapasztalja a legmagasabb szintű idióciát, amelyet csapata össze tudja gyűjteni, és uraim, együttesen minket edzők, álomban élünk.
Jeff Dunham: Oké, fogd be! Beszélek. Csak állsz ott és próbálj kinézni, mintha valamit csinálsz, ahelyett, hogy ott állsz.