Leszállás az első tanári munka nem könnyű. Időt, kemény munkát és sok türelmet igényel. Mielőtt elindulna a földre futáshoz, ellenőrizze, hogy rendelkezik-e a megfelelő fokkal és a hitelesítő adatokkal a kívánt pozícióra. Ha már minden rendben van, kövesse ezeket a tippeket, hogy segítsen Önnek abban az álommunkában.
Az önéletrajzok mindig is voltak a legfontosabb részei a munkaadók figyelmének felhívásában. De ha egy munkáltatónak halom önéletrajzot szeretne átnézni, hogyan gondolja, hogyan fog kitűnni a tiéd? Ezért elengedhetetlen kísérőlevelet csatolni az önéletrajzához. Ez megkönnyíti a munkáltató számára, hogy megnézze-e még önéletrajzát. Fontos, hogy testre szabjuk kísérő levél az adott állásra, amelyre jelentkezni kíván. A kísérőlevélnek ki kell emelnie a teljesítményeit, és el kell magyaráznia azokat a dolgokat, amelyekre az önéletrajz nem képes. Ha van speciális tanúsítványa, akkor hozzáadhatja azt. Ügyeljen arra, hogy kérjen interjút a kísérőlevél végén; ez megmutatja nekik, hogy elhatározta, hogy megkapja ezt a munkát.
A jól megírt, hibamentes önéletrajz nem csak felhívja a leendő munkáltató figyelmét, de megmutatja nekik, hogy Ön képesített pályázó a munkához. A tanár folytatása tartalmaznia kell az azonosítást, tanúsítást, oktatási tapasztalatokat, a kapcsolódó tapasztalatokat, szakmai fejlődés és a kapcsolódó készségek. Hozzáadhat extrákat, például tevékenységeket, tagságokat, karriercélokat vagy különleges kitüntetéseket és díjakat, amelyeket adott esetben kapott. Egyes munkáltatók keresnek bizonyos tanár „zümmögő” szavakat, hogy megnézhessék, van-e a hurok. Ezek a szavak tartalmazhatnak közös tanulás, gyakorlati tanulás, kiegyensúlyozott írástudás, felfedezés-alapú tanulás, Bloom taxonómiája, integráló technológia, az együttműködés és a tanulás megkönnyítése. Ha ezeket a szavakat használja az önéletrajzában és az interjúban, akkor az azt mutatja, hogy tudja, mi az oktatás területén felmerülő kérdések tetején.
A professzionális oktatási portfólió nagyszerű módja annak, hogy készségeit és eredményeit gyakorlati, kézzelfogható módon mutassák be. Ez egy módja annak, hogy egy egyszerű önéletrajzon kívül mutassa be a leendő munkáltatók számára a legjobb munkáját. Manapság ez az interjú folyamatának elengedhetetlen eleme. Ha munkát szeretne elhelyezni az oktatás területén, akkor győződjön meg róla megtanulják, hogyan hozhat létre és használhat tanítási portfóliót.
Minden kitöltött oktatási jelentkezéshez több ajánlólevélben kell szerepelnie. Ezeknek a leveleknek olyan szakembereknek kell lenniük, akik láttak téged az oktatás területén, nem pedig egy családtagtól vagy baráttól. Azok a szakemberek, akiknek fel kell kérniük, lehet az együttműködő tanár, volt oktatási professzor vagy a hallgatói oktatás oktatója. Ha további referenciákra van szüksége, kérdezze meg az óvodát vagy tábort, amelyen dolgozott. Győződjön meg róla, hogy ezek a referenciák erősek - ha úgy gondolja, hogy nem az igazságot szolgálják, ne használja őket.
Az önkéntesség azon munkakörzetben, ahol munkát szeretne szerezni, a legjobb módja annak, hogy láthatóvá váljon. Kérdezze meg az adminisztrációt, hogy tud-e segítséget nyújtani az ebédlőben (az iskolák mindig extra kezet használhatnak itt) a könyvtárban, vagy akár olyan osztályteremben, amely extra segítségre szorul. Még akkor is, ha csak hetente egyszer van, ez egy nagyszerű módja annak, hogy megmutassa a személyzetnek, hogy valóban ott akar lenni, és erőfeszítéseket tesz.
Az egyik legjobb módszer a többi tanár és az adminisztráció figyelmének felhívására, ha helyettesíti azt a kerületet, amelyben tanítani kíván. Diákok tanítása a tökéletes lehetőség arra, hogy odakint megismerje nevét és megismerje a személyzetet. Akkor, ha végzett, akkor jelentkezhet legyen pótlója abban az iskolakörzetben és az összes tanár, akivel hálózatba lépett, felhívja Önt, hogy helyettesítse őket. Tipp: Készítsen magának névjegykártyát a hitelesítő adataival, és hagyja azt a felhívott tanár asztalán és a tanári társalgóban.
Ha valóban ki akarja állni a tömeg többi tagja felett, akkor be kell szereznie egy speciális tanári igazolást. Ez a megbízólevél megmutatja a leendő munkáltatónak, hogy sokféle készsége és tapasztalata van a munka elvégzéséhez. A munkaadóknak tetszeni fognak, hogy tudása elősegíti a hallgatók tanulását. Ezenkívül lehetőséget nyújt arra, hogy különféle oktatási feladatokra jelentkezzen, és ne csak egy adott munkahelyre.