Az MBA pályázóknak legalább egyet be kell mutatniuk ajánlólevél a felvételi bizottságokba, és a legtöbb iskola kettőt vagy háromot kér. Az ajánlóleveleket általában az MBA alkalmazás egyéb szempontjainak támogatására vagy megerősítésére használják. Például egyes jelentkezők ajánlási leveleket használnak tudományos eredményeik vagy szakmai eredményeik kiemelésére, míg mások inkább kiemelik vezetői vagy vezetői tapasztalat.
Amikor kiválasztva valakit, aki megírja az ajánlását, nagyon fontos, hogy válasszon ki valakit, aki ismeri Önt és teljesítményeit. Sok MBA pályázó olyan munkáltatót vagy közvetlen felügyeletet választ, aki megbeszélheti munkamikáját, vezetői tapasztalatait vagy szakmai eredményeit. Jó választás az a levélíró is, aki látta, hogy irányítja az alkalmazottakat, vagy leküzdi az akadályokat. Egy másik lehetőség egy professzor vagy egyetemi hallgató az egyetemi napokból. Egyes pályázók azt is választják, aki felügyelte önkéntes vagy közösségi munkáját.
Az alábbiakban egy minta ajánlás
MBA pályázó. Ezt a levelet egy felügyelő írta a közvetlen asszisztens számára. A levél kiemeli a hallgató erős munkateljesítményét és vezetői képességét. Ezek a tulajdonságok fontosak az MBA pályázók számára, akiknek nyomás alatt kell teljesíteniük, keményen kell dolgozniuk, és beszélgetéseket, csoportokat és projekteket kell vezetniük, miközben beiratkoztak a programjukba. A levélben megfogalmazott állításokat nagyon konkrét példák alátámasztják, amelyek segítenek megerősíteni azokat a pontokat, amelyeket a levélíró meg akar próbálni. Végül az ajánló felvázolja azokat a módszereket, amelyekkel a tantárgy hozzájárulhat egy MBA programhoz.