Ajánlóidnak olyannak kell lennie, aki jól ismeri Önt egyetemi vagy szakmai környezetben. Lehet professzor, gyakorlatvezetõ vagy munkáltató. Képesnek kell lennie arra, hogy foglalkozzon a jogi iskola sikere szempontjából rejlő tulajdonságokkal, mint például a problémamegoldó képesség, a kezdeményezés és a munka etika, valamint a jó karakter.
Mindig a legjobb, ha személyesen kérdezzük meg potenciális ajánlójukat ajánlási levelekkel, bár ha ez fizikailag lehetetlen, akkor egy udvarias telefonhívás vagy e-mail is működni fog.
Vegye fel a kapcsolatot ajánlóival jóval az ajánlólevelek benyújtásának határideje előtt, lehetőleg legalább egy hónappal az idő előtt.
Egyes ajánlók olyan jól ismernek téged, hogy nem lesznek kérdéseik, másoknak azonban kíváncsi lehet, miért gondolod mi a jogi iskola olyan tulajdonságai és tapasztalatai, amelyek jó ügyvédgé tesznek téged, és bizonyos esetekben azt, amit csináltál az ajánló utoljára láttalak. Légy kész arra, hogy válaszoljon magaddal és jövőbeli terveivel kapcsolatos kérdésekre.
Amellett, hogy felkészült a kérdések megválaszolására, el kell hoznia egy csomag csomagot, amely megkönnyíti az ajánló munkáját. Információs csomagjának a következőket kell tartalmaznia:
Nem akarja, hogy gyenge ajánlólevél legyen. Valószínűleg olyan potenciális ajánlókat választott, akikben biztosan ragyogó lendületet fog adni, de ha bármilyen kétsége merül fel az ajánlás lehetséges minőségével kapcsolatban, kérdezze meg.
Ha a potenciális ajánlója fedez vagy tétováz, lépjen tovább valaki máshoz. Egyszerűen nem vállalhatja azt a kockázatot, hogy lelkes lelkes ajánlást nyújt be.
Teljesen tisztában kell lennie az ajánlólevelek benyújtásának határidejével, valamint az ehhez szükséges eljárással, különösképp akkor, ha a LOR-n megy keresztül. Ha ezt a szolgáltatást használja, akkor különösen fontos, ha elmondja ajánlójának, hogy e-mailt kap a LOR-tól a levél feltöltésére vonatkozó utasításokkal.
Ha LOR-t használ, akkor ellenőrizheti, hogy a levelet feltöltötték-e. Ha nem, kérjen értesítést a levél benyújtásáról, hogy továbbléphessen az ajánlási folyamat utolsó lépésébe: a köszönőlevelet.
Ne felejtse el, hogy a professzor vagy a munkáltató időt vesz igénybe a forgalmas ütemtervből, hogy segítsen elérni a jogi iskola céljait. Ügyeljen rá, hogy hamarosan elküld egy rövid, lehetőleg kézzel írt levelet köszönőlevél.