Az ő morál már alulról lefelé, a. Közel 3 millió polgári alkalmazottja szövetségi kormány Most két republikánus által támogatott törvényjavaslattal kell szembenéznie, amelyek végül megszüntetik sok munkahelyüket.
A kényszerleszorítás megközelítése
Először a denevérig, rep. Cynthia Lummis (R-Wyoming) vezette be a szövetségi munkaerő-csökkentésről szóló törvényt (H. R. 417), amelyet Rep. Lummis szerint a következő 5 évben 10% -kal csökkentené a szövetségi munkaerőt, anélkül, hogy a jelenlegi szövetségi alkalmazottakat kiszorítanák a munkahelyről.
Ehelyett a törvényjavaslat lehetővé tenné a szövetségi ügynökségek számára, hogy csak három alkalmazottat alkalmazzon nyugdíjba vonul, vagy egyéb módon elhagyja a szolgálatot, becslések szerint 35 milliárd dollárt takarít meg az öt év alatt, a Lummis.
Az ilyen mértékű megsemmisítés révén a törvényjavaslat 2016. szeptember 30-ig 10% -kal - vagyis közel 300 000 munkahellyel - csökkenti a szövetségi polgári szövetségi munkaerőt. A törvényjavaslat nem vonatkozna a postai szolgáltatókra, akik egyébként nem pontosan állami alkalmazottak.
"Több mint 18 billió dollár adósságot gyűjtöttünk össze azért, mert Washingtonnak fogalma sincs, mikor állíthatja le a kiadásokat" - mondta Rep. Lummis egy sajtóközleményben. "A kopás egy olyan megoldás, amely megköveteli a szövetségi kormánytól, hogy minden üzleti, állami vagy helyi önkormányzat megtegye a költségek csökkentése érdekében - korlátozza az új bérleti díjakat."
Ezen túlmenően, ha még egy ügynökség nem is tartja be az egy-három megszakítási tervet, a törvényjavaslat az ügynökséget azonnali teljes bérbeadással becsapja.
„Ahelyett, hogy vakon kitöltené az üres íróasztalokat, ez a törvényjavaslat arra kényszeríti az ügynökségeket, hogy lépjenek vissza, fontolják meg, mely pozíciók döntő fontosságúak, és a inkább a szükségszerűség, mint a luxus ”- mondta Lummis, és hozzátette: - Az igazi, eredményes munkahelyteremtésre a Main Street America-n, nem a felfújt szövetségi államban kerül sor. kormány."
Végül aggodalmát fejezi ki amiatt, hogy az ügynökségek megkísérelnék „utántölteni” távozó alkalmazottaikat azáltal, hogy még költségesebb harmadik feleket foglalkoztatnak vállalkozók, a Lummis törvényjavaslata megköveteli az ügynökségektől, hogy az alkalmazottaik csökkentését egyeztessék a szolgáltatási szerződések számának csökkentésével oda.
Az utolsó intézkedésre a szövetségi munkaerő csökkentéséről szóló törvény alapján januárban került sor. 2015. január 20-án, amikor elküldték a Felügyeleti és Kormányzati Házbizottságnak.
Védelmi alkalmazottak a keresztezésben
Időközben a védelmi részleg (DOD), ahol a morál még alacsonyabb, a majdnem 770 000 polgári alkalmazott figyelni fogja a hatékony védelmi egységes és polgári alkalmazottak újbóli egyensúlyáról szóló törvényt (REDUCE) (H. R. 340), amelyet Rep. Ken Calvert (R-Kalifornia).
Ismétlés. A Calvert REDUCE törvény arra kényszerítené a DOD-t, hogy 2020-ig jelentős 15% -kal - mintegy 116 000 alkalmazottal - csökkentse polgári munkaerőjét, és 2026-ig ezen a szinten tartsa.
Rep. Calvert, a munkaerő csökkentése lényegében megfordítja a DOD polgári munkaerő 15% -os növekedését, amely a szeptember 11-i terrortámadások óta történt.
A REDUCE törvényről szóló nyilatkozatában a Rep. Calvert idézi a haditengerészet volt titkárát, John Lehman-ot, aki úgy becsüli, hogy a DOD polgári munkaerőjének 15% -os csökkentése 82,5 milliárd dollárt takarít meg az első öt évben.
„A DOD-nál a polgári személyzet folyamatos növekedése abban az időben következik be, amikor csökkenteni fogjuk a létszámot aktív katonai személyzet - valami nyilvánvalóan nincs ebben az egyenletben ”- mondta Calvert a sajtóban kiadás. "Egyszerűen fogalmazva: ha nem sikerül kijavítani ezt a tendenciát, egyenruhás katonáink, nem is beszélve az amerikai adófizetőkről, szenvednek a következményeken."
Talán még fenyegetőbb a DOD alkalmazottai számára, hogy Rep-rel ellentétben. A Lummis törvényjavaslat, amely meghatározza a kopódást, a REDUCE törvény nem határozza meg, hogy a DOD miként csökkenti a munkaerőt.
Ehelyett a REDUCE törvény csak azt követeli meg, hogy a DOD találjon módot „felelősségteljes kiigazításra” a polgári munkavállalók számában, bármit is hagyjon az elrontástól az „asztal köré történő kerekítés és elbocsátás” elé.
A törvényjavaslat nagyobb védelmi jogosultságot adna a honvédelmi miniszternek a személyzet döntéseiben való figyelembevételre és a felhasználásra önkéntes elkülönítési ösztönző kifizetések és önkéntes korengedményes nyugdíjazási kifizetések a szükséges munkaerő elérése érdekében darabok.
"Jelenlegi és nyugdíjas katonai vezetőink széles körben elismerték a hatékonyabb védelmi munkaerő felállításának szükségességét a nemzetbiztonsági testtartás jövőbeni megőrzése érdekében" - mondta Rep. Calvert. "Azonban a cselekvések hangosabban szólnak, mint a szavak, és továbbra is hiszem, hogy a Kongresszusnak végül kényszerítenie kell a DOD kezét a szükséges változtatások végrehajtására."
Augusztus óta nem történt további intézkedés a REDUCE törvény vonatkozásában. 2015. január 13-án, amikor a ház készenléti albizottságához utalták.
Szövetségi munkavállalói szakszervezetek objektuma
A szakszervezetek célja a munkahelyek védelme, így amint számíthat arra, a szövetségi és munkavállalói szakszervezetek határozottan ellenzik mindkét törvényjavaslatot.
Egy sajtóközleményben az amerikai kormányzati alkalmazottak szövetsége (AFGE) J elnök David Cox szerint a szövetségi munkaerő aránya a teljes amerikai munkaerő százalékában már az Eisenhower-kormányzat (1953 - 1961) óta láthatatlan szintre csökkent.
Cox azt mondta: "A szövetségi munkavállalóktól való félelem szerint" ezres vágásokkal halnak meg ". Cox mondta:" A szövetségi alkalmazottak védik az amerikaiakat " a tisztességes magánélet élésének szabadsága anélkül, hogy aggódnunk kellene az olyan alapvető szükségletek miatt, mint például a biztonságos ételek és infrastruktúra."
"Amikor a kormányellenes törvényhozók a már alulfinanszírozott és alulteljesített szövetségi munkaerő csökkentéséről beszélnek, fontos megkérdezni, kik akarnak csökkenteni" - mondta Cox. „Meg akarnak szabadulni a veteránjainkat gondozó alkalmazottaktól, ellenőrizze az ételeket, tartsa tiszta a levegőt és a vizet, előrejelzett tornádók, a természeti katasztrófák áldozatainak mentése, biztonságos utak és hidak tervezése, gyógyítani a halálos betegségeket, kutatásokat végez az energiahatékonyságról, biztonságban tartja a légi közlekedést, megvédi a közösségeket a bűnözőktől, elemzi a biztonsági és pénzügyi kockázatokat, előmozdítja a tudományt további gazdasági növekedés, az emberek védelme a foglalkoztatásban alkalmazott megkülönböztetés ellen, a munkahelyi biztonság és védelem biztosítása, milliárd dollár értékű védelmi szerződések kezelése, stb?"