Nők és az MBA

Függetlenül attól, hogy férfi vagy nő, az üzleti iskola segíthet elérni karrier céljait. Az MBA olyan ajtókat nyithat meg, amelyekről soha nem tudta, hogy létezik. Jelenleg azoknak csaknem fele, akik a GMAT a nők meggyőzésére vonatkoznak. Sajnos a nők csak a belépés 30% -át teszik ki MBA programok. Noha ez jelentős növekedés az elmúlt 25–30 évben, ez továbbra is bizonyítja, hogy az MBA világában egyensúlyhiány van.

Ez az egyensúlyhiány új és lelkesabb toborzási módszereket eredményezett. A posztgraduális üzleti iskolák folyamatosan keresnek képzettebb női pályázókat, és agresszívabbá váltak kísérleteik során. Még meg is kezdték adaptálni a programjukat és klubjukat, hogy vonzóbbá tegyék őket az üzleti nők számára.

Ha keres egy MBA fokozat, ajtót nyit az üzleti világban. Az MBA rendkívül sokoldalú, és értékes lesz számodra, függetlenül attól, hogy melyik iparágba dönt. Az MBA nagy- és kisvállalatokban, non-profit szervezetekben, egészségügyi területeken, kormányzati intézményekben és sok más üzleti környezetben egyaránt dolgozik. Számos MBA diplomát végző diplomát is felhasznált saját vállalkozásának megkezdésére.

Az MBA általános menedzsmentképzést nyújt és növeli esélyeit a felső szintű pozíciókba való bekerüléshez. Az MBA fokozat szintén segíthet a zsebkönyvben. Az MBA diplomások gyakran a legjobban fizetett alkalmazottak az Egyesült Államokban.

Amikor felmérést végeznek, a legtöbb női női diplomások pozitív dolgokat mondhatnak üzleti iskolai tapasztalataikról. Szóval, miért nem jelentkezik több nő? Itt vannak a leggyakoribb panaszok és téves elképzelések:

• Sok nő tévesnek látja az üzleti iskolát olyan helynek, ahol a férfiak által dominált lakosság nem fogadja őket.
• Nincs elég női példakép és üzleti vezetõ.
• Nincs elég női professzor. A kar gyakran férfi uralom alatt áll.
• Az MBA programok rugalmatlanok és / vagy nem egyeztethetők össze a személyes célokkal.

Mielőtt egy üzleti iskolát választana, győződjön meg arról, hogy figyelembe veszi mind a tanulási környezetet, mind az egyetemi kultúrát. Megállapíthatja, hogy egyes üzleti iskolák jobban támogatják a női hallgatókat, mint mások. Ha többet szeretne megtudni az iskoláról, próbáljon beszélgetni a felvételi irodával, a jelenlegi hallgatókkal és az öregdiákokkal.

Egyes iskolák annyira szívesen szereznek több női jelöltet, hogy különleges ösztöndíjakat és pénzügyi támogatási programokat kínálnak a női jelöltek számára. A döntés meghozatala előtt feltétlenül értékelje meg az összes lehetőséget.

Számos iskola rendelkezik ösztöndíj-lehetőségekkel, amelyeket a nők jelentkezői számára elérhetővé tesz. A nők ösztöndíjakat is igénybe vehetnek ezeknek a szakmai női szervezeteknek:

• C200
• Amerikai Üzleti Nők Szövetsége (ABWA)
• Professzionális üzleti nők (BPW Alapítvány)

​Online források a nők számára

Sokféle forrás áll rendelkezésre azoknak a nőknek, akik érdeklődnek az MBA gyakorlásában. Ez csak egy példa:

• Női Vezetők Országos Szövetsége (NAFE)
• Katalizátor
• Forte Alapítvány
• Nők bérléshez