A nemek közötti elfogultság hatása a társadalomra

A nemek közötti elfogultság a társadalom minden területén érvényes, a munkahelytől a politikai arénáig. A nemek közötti különbség befolyásolja gyermekeink oktatását, a fizetés-ellenőrzés hazahozunk, és miért maradnak a nők bizonyos karrierekben a férfiak mögött?

Szexizmus a politikában

Mivel a női politikusok médiában való megjelenése a közelmúltbeli választások során bizonyítást nyert, a nemek közötti eltérés átlépte a folyosót és ez nem olyan ritka, mint amire számíthatunk. Felhívta a demokratákat és a republikánusokat, meghívta a jelölteket elnök-, kongresszusi és helyi választásokon, és tanúi voltak a magas kormányzati tisztségviselők jelöltjeinek.

  • A 2008-as alelnökjelölt, Sarah Palin volt szépségkirálynő volt, és más megjegyzések tárgyát képezték, amelyek egyikének sem volt semmi köze a 2008-as futamhoz.
  • Hilary Clinton számtalanszor esett áldozatul a Fehér Házra vonatkozó 2008-as és 2016-os pályázatán.
  • A Legfelsőbb Bíróság 2009. évi megerősítő tárgyalása során Sonia Sotomayor Lindsey Graham szenátor megkérdezte egy "temperamentumproblémáról", és később utalt egy lehetséges "összeomlásra".
    instagram viewer
  • A 2001-es polgármesteri polgármesteri jelöltet a nyilvános beszéd előtt nyilvánosan megkérdezték méréseiről.

Ezek felveti a kérdést, hogy ha ezeknek a nőknek bármelyikében férfiak voltak, akkor ugyanúgy bántak volna velük? A szexizmus a politikában valódi és sajnos ezt rendszeresen látjuk.

A nemek közötti eltérés a médiában

Látják-e a nők pontosan a televízióban és a filmben, a reklámban, valamint a nyomtatott és a sugárzott híreket tükröződő magukat? A legtöbb azt mondaná, hogy nem, de javul. Talán azért, mert a média döntéshozóinak csak kis százaléka - akiknek elegendő befolyása van a tartalom meghatározásához - nők.

Ha szeretne híreket találni a nők kérdéseiről és női szempontból, van egy maroknyi üzlet, amelyhez fordulhat. A tradicionális üzletek egyre jobban kezelik az elfogultságot, bár egyes női képviselõk szerint ez még mindig nem elég.

A média tagjai gyakran maguk a címsorok lesznek. A Rush Limbaugh hírhedten számos megjegyzést fűzött a nőkhöz, amelyeket sok ember gyulladásosnak és megalázónak talált. Az ESPN Erin Andrews egy híres „peephole” esemény áldozata volt 2008-ban. És 2016-ban és 17-ben a Fox News szexuális zaklatással kapcsolatos vádakat sújtotta a műsorszolgáltató vezetői ellen.

Egyes sajtóközlemények mellett a nők más típusú programozással is foglalkoznak. Például a tizenéves tévénézés a televízióban felveti a kérdést, hogy dicsérik-e a kérdést, vagy segítenek-e a tartózkodásban.

Más esetekben a kiállítások érzéketlenül kezelhetik a női testképi kérdéseket, például a súlyt. Az idõsebb nőket negatív módon is ábrázolhatják, és bizonyos esetekben elveszíthetik a médiában elfoglalt állásaikat, mert nem voltak „elég fiatalok”.

Munkahelyi egyenlőtlenség

Miért keresnek a nők még mindig csak 80 cent minden dollárért, amelyet a férfiak keresnek? Elsődleges oka az, hogy a nemek közötti eltérés a munkahelyen, és ez a kérdés mindenkit érint.

A jelentések ezt mutatják a férfiak és a nők közötti bérszakadék javul. Az 1960-as években az amerikai nők átlagosan mindössze 60 százalékot tettek ki, mint férfi kollégák. 2015-re ez az országos átlag 80% -ra nőtt, bár egyes államok még nem állnak közel ehhez a jelhez.

A bérszakadék e csökkenésének nagy részét a magasabb szintű foglalkoztatást kereső nők tulajdonítják. Manapság egyre több nő lép be a tudomány és a technológia területére, valamint a vezetőkké válás az üzleti életben és az iparban. Vannak még egy azon nők karrierje, ahol a nők többet érnek el, mint a férfiak.

A munkahelyi egyenlőtlenség meghaladja a keresett pénzt. Szexuális megkülönböztetés és zaklatás továbbra is forró témák a dolgozó nők számára. Az 1964. évi polgári jogi törvény VII. Címe célja a foglalkoztatáson alapuló megkülönböztetés elleni védelem, de nem minden nő védelmét szolgálja, és az eseteket nehéz lehet bizonyítani.

A felsőoktatás egy másik hely, ahol a nemek és a faji torzítás továbbra is tényező. Egy 2014. évi tanulmány szerint egyetemi szinten még a jó szándékú tudományos szakemberek is képesek mutassák meg, hogy a fehérek ellen kívánnak-e élni.

Várakozás a nemek közötti torzításra

A jó hír az, hogy a nők kérdése továbbra is a párbeszéd élvonalában marad az Egyesült Államokban. Az elmúlt néhány évtizedben történt előrelépés, és annak nagy része nagyon jelentős.

Az ügyvédek továbbra is erőfeszítéseket tesznek az elfogultság ellen, és továbbra is minden nőnek joga van arra, hogy kiálljon saját és mások iránt. Ha az emberek beszüntetik a beszédet, akkor ezek a dolgok folytatódnak, és nem dolgozhatunk azon, amit még meg kell tenni az igaz egyenlőség érdekében.

források

  • Az Egyetemi Nők Amerikai Egyesülete (AAUW). Az egyszerű igazság a nemek közötti bérszakadékról. 2017.
  • KL Milkman, Akinola M, D. Chugh - Mi történik korábban? Helyszíni kísérlet, amely megvizsgálja, hogy a fizetés és hogyan ábrázolja az elfogultság diferenciálisan a szervezetet érintő ötleteket. ” Journal of Applied Psychology. 2015;100(6):1678-712.
  • Ward M. 10 munkahely, ahol a nők többet keresnek, mint a férfiak. CNBC. 2016.
instagram story viewer