De még nem végeztél el. Fontos, hogy azonnal köszönetet írjon közvetlenül után. Noha a köszönőlevél nem fog felbérelni, az elküldése miatt tovább mozoghat a potenciális alkalmazottak listáján. A köszönőlevél az utolsó esélye az iskolának, hogy megismerjen téged, és miért kellene ezt a munkát választania. Nyilvánvalóan arra kell összpontosítania, hogy megköszönje annak a személynek vagy személyeknek, akikkel beszélgettél. Ennek ugyanakkor világossá kell tennie, hogy miért van képesítése erre a munkára.
Nagyon jó ötlet, ha minden készen áll a köszönőlevélre, mielőtt az interjú megtörténik, beleértve a címet és a bélyegzőt. Ily módon bármikor javíthat az utolsó pillanatban email címek vagy a nevek helyesírása. Az ilyen felkészülés segíthet abban is, hogy előre megismerje a neveket.
Amint lehet, az interjú után üljön le, és próbálja felidézni a feltett kérdéseket. Gondoljon arra, hogyan válaszolt, és milyen pontokat tett, vagy esetleg nem adott meg.
Ez a levél kiváló alkalom lehet az oktatási filozófiájának tömör megismétlésére vagy bármilyen kérdés tisztázására, amelyet Ön szükségesnek tart. Érdemes rámutatni minden olyan képesítésre, amelyet önmagában az interjúban nem említettek, és amelyet fontosnak érzel. A köszönőlevél írása segíthet eloszlatni azon aggodalmait, amelyeket például elfelejtett megemlíteni, például a technológiai ismereteit, vagy hogy hajlandó edzőként dolgozni az iskola után.
Végül feltétlenül küldje el köszönő levelét a lehető leghamarabb, legkésőbb két munkanapon belül.