A lelkesedés fertőző! Azok a tanárok, akik lelkesen és valóban élvezik a munkájukat, általában jobb tudományos eredményeket fognak elérni, mint azokkal a tanárokkal, akik nem mutatják ki ezeket a jellemzőket. Minden adminisztrátornak szeretne egy boldog tanárokkal teli épületet. Fontos, hogy az adminisztrátorok felismerjék a tanári morál magas szinten tartásának fontosságát. Számos stratégiájukkal kell rendelkezniük a tanárok ösztönzése érdekében hangulat egész évben.
Sajnos a tanári morál az Egyesült Államokban hanyatlóban van. Ennek oka számos tényező, köztük az alacsony fizetés, a tanár becserélése, a túlzott tesztelés és az engedetlen hallgatók. A munka igénye folyamatosan változik és növekszik. Ezek a tényezők - másokkal együtt - arra kényszerítették az adminisztrátorokat, hogy tudatos erőfeszítéseket tegyenek a tanári morál vizsgálata, fenntartása és fellendítése érdekében.
A tanári morál sikeres fellendítéséhez egynél több megközelítés szükséges. Előfordulhat, hogy az egyik iskolában jól működő stratégia nem működik jól a másikban. Itt ötven különféle stratégiát vizsgálunk meg, amelyeket az adminisztrátorok alkalmazhatnak a tanár morálának fokozására. Rendszergazda számára nem kivitelezhető, hogy megpróbálja végrehajtani a listán szereplő összes stratégiát. Ehelyett válasszon egy maroknyi stratégiát, amelyek szerinte pozitív hatással lesznek a tanár morálának fellendítésére.